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金蝶社交化ERP推动云时代企业管理转型

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【导读】2012年6月2日,由金蝶明珠会举办的“2012金蝶明珠理事大会暨中国企业领袖论坛”在深圳举行。

  2012年6月2日,由金蝶明珠会举办的“2012金蝶明珠理事大会暨中国企业领袖论坛”在深圳举行。十届全国人大副委员长、中国管理全球论坛主席许嘉璐、台湾宏碁集团创始人、智融集团董事长施振荣、TCL集团董事长兼CEO李东生、中兴通讯股份有限公司总裁史立荣、匹克集团CEO许志华、金蝶董事局主席、金蝶明珠会理事长徐少春等嘉宾与会发表主题演讲,并与300多位政府领导、专家学者和企业家共同聚焦云时代的管理转型,探寻在当前经济环境频繁动荡的背景下,基于云计算产业浪潮,中国企业的管理创新、转型之道。

社交化ERP 揭开人性化管理新时代
  徐少春在开场致辞中表示,“当前,持续的经济不确定性,让这个时代的企业管理者倍感焦虑、恐惧、彷徨,甚至无奈,但在金蝶明珠会我们总能看到这样一批智者,总会在这样的关键时刻保持兴奋,抛开迷雾,探寻危机中的转机。”徐少春认为,“当前这些难题迫使企业开始寻找新途径、运用新方式实现转型,而移动互联、社交网络、云计算三大技术催生的云管理模式正成为推动企业转型强劲的推动力。徐少春说,金蝶已将社交网络金蝶微博与ERP有机结合,使原本刻板、机械的ERP流程在原有基础上注入了生活化、人性化元素,使企业管理更有趣、更流畅,这将颠覆现有管理模式,引导企业员工从被动管理走向主动管理,不断汇聚正能量,通过每个人的自我管理来实现组织卓有成效的管理,这正是管理大师彼得.德鲁克所倡导的理念。

云管理 助推企业转型升级
  
十届全国人大副委员长、中国管理全球论坛主席许嘉璐在会上提出,中国经济的转型不应该只是结构、技术、产品和管理的转型,还应该有文化的转型,因为文化是一切的基础。 “我发现中国很多企业无意中所靠拢的对象是我们几千年来行之有效的,而我们有的企业只有30多年历史,我们的醒悟晚但快,一下就找到了中国传统文化中的优秀成份,因此对于中国企业的文化转型,我充满信心。”他以金蝶企业微博为例,“这种交流平台把企业的老总、高管、团队与基层员工的关系改变了,把传统的西方企业管理中的主仆关系改变成了兄弟姐妹的关系,而这一点又正是中华传统文化的精髓所在。“这就可能形成每个员工在正道上走,实现个人的梦想,而这种梦想又是和整个社会共享的、互通的,这样就可以集成企业的梦想、国家的梦想。”
  TCL集团董事长兼CEO李东生发表了题为《云时代的TCL应变之道》的主题演讲。李东生认为,云计算正引发全球第三次信息技术革命,未来是一个属于“云”的时代。在这样一个风云变幻、产业格局重新洗牌和电子信息技术革命的时代,企业应该如何抓住这一历史机遇呢?TCL将会依托技术战略的两个制高点:云计算和基础软件平台,在产品及企业管理等方面运用云技术、云管理,抢占云市场。
  匹克集团CEO许志华在演讲上表示,匹克很早就着手云管理部署:通过金蝶EAS构建了整合管理平台,实现了匹克“横向一体、纵向一体、财务业务一体”的三大目标。目前匹克已经实现移动工作流、通讯录、移动订货会等移动应用,并且正在进行移动订货、移动仓储、云计算等技术的规划开发。在当今的市场环境下,云管理为匹克注入了新鲜的血液,使企业焕发生机,这为匹克的国际化发展铺平了道路。
  此外施振荣、史立荣二位嘉宾也发表了精彩演讲,博得与会者阵阵掌声。

金蝶明珠会 立足与展望
  
金蝶明珠会秘书长郝登胜首先回顾了2011金蝶明珠会理事大会、 “2011中国管理.全球论坛”和“2011中国管理模式杰出奖遴选”。在这些活动中许嘉璐委员长、龙永图先生、许小年教授、拉姆.查兰教授,柳传志先生、施振荣先生、冯仑先生、周鸿祎先生、黄怒波先生等重点分享了在当前经济环境下,应如何汲取中国传统的优秀文化,推进企业的文化建设。而后,郝登胜秘书长梳理了去年明珠会台湾行、走进龙泉寺等活动。展望2012年,金蝶将与业界共同携手促进中国企业云时代转型,而金蝶明珠会的主要任务也将围绕推动“云管理”展开。

五大分论坛+现场体验 领略云管理冲击
  
本次论坛特别设立了“社交化ERP推动云管理转型高层沙龙”、“CEO需要思考的8个问题与云管理转型高层沙龙”、“企业私有云建设的方法与实践高层沙龙”、“集团财务管理与风险内控高层沙龙”、“房地产云管理世界半日谈”5个平行分论坛。与会者深入剖析了云时代企业信息化如何与云技术对接,如何使云管理落地,如何通过具体的云应用、云产品帮助企业实现低成本、高效率、快速发展的转型变革。
  此外,本次论坛特设云管理体验区,在此,与会者可以亲身体验、亲自操作来自金蝶的云管理产品与应用,金蝶微博、社交化ERP、移动BI、移动订单等展示出企业管理中不同环节、不同业务对于云管理的应用,为与会者带来了真实的云管理的冲击。

成就社交化企业,打造云管理世界
  
未来五到十年,基于大集中、大数据、大服务、大协同和大沟通的云管理转型将成为中国企业的主流趋势。基于新管理、新技术与新应用,中国企业将迎来新一轮黄金发展期。金蝶将通过云管理的研究与开发,帮助更多企业实现转型升级。

 

关于金蝶明珠会:
“金蝶明珠俱乐部”是基于金蝶集团百万客户于2002年宣布成立的高端CXO俱乐部,2010年6月5日正式更名为“金蝶明珠会”成立第一届理事会。截止2012年5月已邀请18名知名企业家成为名誉顾问,发展理事196名,会员2956名。于全国一线城市设立分会,共计33家,力图为会员打造无边界交流平台,挖掘标杆企业价值、分享成功管理经验,秉承“无远弗届、宁静致远”的理念,与志同道合的企业家共同推动让中国管理模式在全球崛起的伟大事业。每年初举办的“明珠理事大会暨中国企业领袖论坛”曾邀请马蔚华、董明珠、冯仑等明珠会名誉顾问与理事们分享最前沿的管理思考,年末举办的“中国管理全球论坛”为成思危、许嘉璐、柳传志、施振荣、拉姆查兰等国内外专家学者分享智慧的管理盛宴,一年一次的世界管理探索之旅则着眼于带领会员获取更国际化的管理视角,会刊TOUCH持续报道会员故事,私密微博社区则成为会员构建跨地域交流平台。

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