近日，由金蝶国际举办的“基业长青”企业高层管理沙龙强势登陆华南地区。三十多位来自华南地区的企业高层参加了在珠海举行的沙龙活动。做为本年度“基业长青”企业高层沙龙的最后一站，本次活动受追捧的程度丝毫未减。金蝶国际软件集团董事、首席战略顾问金明老师的精彩培训，让在座的各位企业高层受益非浅。

　　随着市场竞争环境的日趋激烈，中国企业的生存与发展也面临着巨大的压力与挑战。来自《中国私营企业经济年鉴》的统计数据中显示：“中国民营企业，每分钟就有九家倒闭，能够生存三年以上的不足10%。” 面对这些令人心痛的数据，作为企业的管理者，不得不让我们深思：是什么原因使得这些企业很快消失？企业在成长的过程中会遭遇到哪些问题与障碍？企业要想长远发展，要想成为百年老店，又该如何去面对与应对这些问题与障碍？

　　金明老师结合自己过去三十多年在HP、DELL等世界知名企业的管理经验，以及为众多跨国企业做管理咨询中所得出的研究成果，提出了战略管理、运营管理、人力资源管理三面整合的“基业长青模型”。并围绕这三方面，融入先进的管理思想和实用的解决方法，切实的帮助中国成长型企业解决管理上的困惑与难题。金明老师尤其强调企业要形成自己的核心竞争力，并就企业的核心竞争力问题与参会嘉宾进行了热烈讨论。

　　来自深圳市联创实业有限公司的胡总表示：“9月18日是联创正式成立12周年的日子。企业在高速成长的过程探索了不少方法，但是在激烈的市场竞争中仍然感到巨大的压力。听了金老师的课，帮助我们深入分析了我们早就发现但一直未解决的问题，让我有豁然开朗茅塞顿开的感觉。心动不如行动，我相信金老师的理论与金蝶产品能帮助联创发展得更好！”

　　金蝶作为中国管理软件产业的领导厂商，将继续秉承“帮助顾客成功”的商业哲学，为企业提供先进的管理工具和最前沿的管理理念，帮助成长中的企业不断发展壮大，真正做到“基业长青”。