战略客户总监

1. 具备一种或多种国内外大型ERP软件销售经验；
2. 具备行业客户、管理软件公司或咨询公司工作经验一年以上者优先。

高级咨询顾问（集团财务/HR）

1. 具备丰富的（集团财务/HR）产品售前或实施经验，精通（集团财务/HR）软件产品，熟悉ERP的基础原理；
2. 具备良好的（集团财务/HR）管理理论和实务基础。

高级市场策划经理

1. 三年以上知名企业同类工作经验，有整合营销主导策划的经验及成功案例；
2. 思维活跃，富有激情与创新，优秀的团队合作、沟通协调以及组织能力。

高级品牌管理经理

1. 三年以上知名企业同类工作经验；
2. 丰富的品牌管理理论知识和实践经验，优秀的团队合作和沟通协调能力。

渠道招募经理

三年以上渠道推广工作经验，对ERP营销过程较为熟悉；有较强的渠道业务推进能力。

核心伙伴经理

本科以上学历，有ERP咨询顾问、市场、销售管理、或者实施顾问背景或有渠道经验的工作经历者优先。

战略联盟经理

本科以上学历，两年以上工作经验；具备渠道或销售工作经验及良好的外部商务交流能力，具备金蝶渠道或销售工作经验者优先；具备良好的英语书面沟通能力优先。

高级产品市场经理

1. 三年以上集团企业管理（财务、HR、生产制造等）、咨询、市场策划经验，熟悉集团企业管理流程和客户需求；
2. 具有较强的市场洞察力和市场分析能力，文字表达、演讲及方案展现能力强。

客户培训经理

1. 四年以上外资/大型企业/管理咨询公司/IT业管理或实施咨询经验；了解国内外主流ERP软件开发商的产品和发展状况；
2. 具备一定的业务管理能力和经验；具备业务拓展和策划的经验和能力；有过专业培训经验者优先。

认证业务经理

1. 四年以上外资/大型企业/管理咨询公司/IT业管理或实施咨询经验；了解国内外主流ERP软件开发商的产品和发展状况；
2. 熟悉企业管理主流程及业务运作；具备一定的业务管理能力和经验；有过认证和专业培训经验者优先。