精细管理和谐共赢—劳动关系法制化下的人力资源管理

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李茂林

金蝶ERP事业本部业务支持总监。在企业内部人力资源管理及人力资源管理信息化管理方面有十余年管理及咨询经验。曾先后任雅倩人力资源经理，金蝶K/3HR产品总监，金蝶华东区HR事业部总监，EAS－HR产品经理。复旦大学MBA。规划设计了K/3人力资源系统并制订了与之配套的相关产品市场解决方案，负责过HR产品在华东区的销售、售前及实施管理工作，参与了蛇口工业区、广东省航运、麦当劳、复星药业、上海航空、浙江交投等项目。

荣春歌

金蝶K/3 HR产品市场总监,多年来一直致力于企业人力资源管理信息化应用研究工作。曾任金蝶软件华南区域首席人力资源管理信息化顾问，对人力资源管理与信息化结合应用有着深刻的理解。对企业人力资源管理信息系统立项、选型、评估有独特见解。全程参与咨询了麦当劳（中国）、深圳中航集团、东莞航天电子、美国范罗士咨询有限公司东莞代表处等数十家国内外知名企业的人力资源信息化项目。是业内知名人力资源管理信息化专家。

李孝松

金蝶HR管理信息化顾问，管理学学士，具有八年的企业人力资源管理实务和HR信息化经验。2005年加盟金蝶，先后从事K/3 HR管理软件规划及市场推广工作，曾参与多家企业HR信息化的售前及实施支持工作。擅长绩效管理、企业HR信息化建设规划等业务。

郭辰

正略钧策企业管理咨询公司合伙人、副总裁兼人力资源咨询中心副总经理。中国人民大学 MBA，郭先生先后在NOKIA公司、首信集团等中外知名企业从事人力资源管理工作，具有多年企业人力资源管理实践经验。

在人力资源管理方面，郭先生擅长于公司战略规划；组织结构设计；大型企业（集团）业务及经营管理；大型企业（集团）人力资源管理全面提升，企业文化建设等；尤其在公用事业（电力）、房地产、家电、IT等行业经验丰富；是美国最大的培训公司??ALOMO公司特约讲师；新华信正略钧策培训管理学院高级讲师。

李生

北京嘉和知远咨询有限公司合伙人，高级顾问。中国人民大学劳动人事学院人力资源管理学硕士，《职业》杂志特约顾问，《中国新时代》杂志特约撰稿人。

李先生具有多年成功的管理咨询实践经验，对于能源、金融、汽车及房地产等行业的人力资源管理现状有着深入的理解，在电子、商贸等领域形成深厚的积累，并在咨询方案的设计和实施上具有丰富经验。咨询特长包括组织设计、人才管理、职位管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源审计等。为多家客户提供了咨询服务，如：中国建设银行、开滦集团、一汽轿车股份公司、摩托罗拉、新世界地产、长天科技、中国银行软件中心、万城置地、亿城房地产、太合控股、鲁能英大集团、中海油服、昌河汽车...

宋克春

正略钧策人力资源咨询中心高级总监。武汉理工大学工学学士，中国人民大学MBA
宋克春先生有多年成功的管理与咨询实践经验，曾涉及战略、营销等领域。在制造业、能源行业、烟草行业、快速消费品行业、制衣行业等人力资源管理有独特的理解与造诣。多年来为国内多家大型企业提供人力资源管理咨询服务。