2008年9月25日,“精细管理
和谐共赢——劳动关系法制化时代的人力资源管理”论坛在福州世纪金源大酒店隆重召开。福建省近200名企业HR经理人以及管理者代表出席了本次活动,共同研讨劳动关系法制化时代的人力资源管理,剖析中国人力资源管理现状,寻找属于中国企业的人力资源管理模式,分享成功管理经验。
正略钧策管理咨询HR管理专家宋克春先生做了《劳动关系法制化时代的人力资源管理》主题演讲。宋先生结合福建企业的特点,对日益突出的人力资源管理难题进行了深入分析,并与现场进行互动式交流,赢得了到场嘉宾热烈的掌声。金蝶K/3产品市场部有关专家以《精细管理
和谐共赢》为主题,详细介绍了金蝶HR管理解决方案。演讲结束之后,现场播放一段视频,是金蝶HR客户江淮动力利用人力资源管理工具,大大提升企业管理效率的资料。视频内容以事实为依据,带领现场嘉宾真切体验到优秀人力资源管理系统给企业带来的巨大价值。
随后,会议邀请宋克春、金蝶有关专家及客户代表登台,共同参与“中国管理模式最佳实践”对话,专家与台下听众互动交流,激情碰撞,你来我往,高潮迭起。听众提问尖锐具体,嘉宾对答细致耐心。活动现场环节结束后,不少企业纷纷上前,将专家和客户代表团团围住,诉说企业在管理中的难题,寻求解决之道。
在被问及对本次会议的感受时,与会企业代表纷纷表示,一整天丰富的活动,大家意犹未尽,本次的活动意义重大,不但丰富了他们现代人力资源管理方面的知识,而且帮助他们对自身的工作以及企业人力资源的未来发展有了更加明确的认知。金蝶福州分公司负责人表示,此次活动进一步加深了福建企业对金蝶的认同感,也使福建企业对“中国管理模式”概念有了初步了解。今后将继续举办类似活动,帮助福建企业提升管理效率,帮助更多企业走向成功。
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