销售咨询热线：4008 830 830
   
邀 请 函
尊敬的阁下：
改革开放30年，中国开创了全球经济发展史上的新奇迹！
改革开放30年，一部中国企业光荣与梦想、艰辛与泪水的成长史！
改革开放30年，中国企业一直在探寻属于中国自己的现代管理发展之路！
 
中国管理，三十而立。中国伦理哲学和文化﹢现代管理思想﹢成功的中国管理实践，中国管理模式正在形成。关注中国企业管理创
新，寻找中国管理模式，金蝶国际软件集团联合多家权威机构发起探索杰出中国管理模式系列活动，旨在总结中国企业成功的管理
实践经验，提升并逐步形成系统的理论，为广大企业所借鉴。
人力资源管理模式作为此次探索重要课题之一，同时也将成为众多企业关注与探讨的焦点。2008年国家新颁布的《劳动合同法》、
《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》等一系列劳动法律法规陆续实施，对中国企业的人力资源管理产生了深远影响。中国劳
动关系法制化时代的来临，预示着企业粗放型的人力资源管理模式将逐渐向精细化管理转型。
金蝶携手国内顶尖的人力资源管理专家、学者及杰出企业人力资源管理优秀实践的领军人物，与您共同探讨劳动关系法制化时代的
人力资源管理，把握中国人力资源管理现状，探讨属于中国自己的人力资源管理模式，分享成功管理模式经验，汇聚起影响世界的
未来力量!
在这里，您将：
★ 零距离体验杰出企业人力资源管理真实场景
★ 聆听重量级专家解析最新人力资源管理理念
★ 与杰出管理精英面对面
★ 精英荟萃分享中国管理智慧
★ 作为中国软件产业的领导厂商，金蝶在2008年推出K/3战略人力资源管理系统，其汇聚数千家客户深入应用的实践经验，提
出了“让管理精细化”的产品理念，适应中国企业不同发展目标，不同运营模式下的信息化策略，引导企业人力资源管理从粗
放管理向精细化管理迈进，使企业在激烈的竞争环境中，不断提升人力资源管理水平，帮助企业的快速成长，实现卓越价值。
您将在此次活动期间一一领略！
期待您的关注与参与！
顺颂商祺！
金蝶软件（中国）有限公司
© 1993-2008 金蝶国际软件集团有限公司版权所有 粤ICP备05041751号