褚幼鸿：

国外的认知度是相当不错，企业架构框架已经有超过15年的历史了。协会本身已经有20多年的历史了。它的会员有300多个，我们也见到了它的会员中的白金会员，都是这个行业的领导者。事实上，评估一个协会的话，看看这个董事会的成员，大概就能看得出来。

曾良：

希望越来越多的企业加入到这个事业当中去，其实就是大家共同努力制定一个更好的开放标准，使得各个企业能互联互通，无边界信息流这样一个概念。如果我们实现这样一个IT的大融合的话，可能未来A企业、B企业、C企业，它的供应链也好，上下游也好都是可以整合到一起的，再通过一个电子平台，实实在在地实现一个公共的价值。这个不存在发展到多少会员为止，多多益善。

ALLEN BROWN：

其实衡量开放群组，衡量自己成功的标准就是说，我们这个交付物，或者说有多少的产品和服务，根据我们这些标准去发展交付的，有多少成员加入到我们这个组织，有多少成员在为这些标准做贡献。从开放群组来说，我们现在有上万人下载我们的资料，然后去应用，然后我们已经认证了9000多名架构师。按照这个趋势发展下去，其实，像TOGAF这个标准，会成为事实上的标准。所以我们觉得这个发展的速度和节奏是很好的。有很多大的组织，他们有自己的标准，有自己独立性的，不太开放的标准。但是如果任由这些组织去做这样的标准的话，是行不通的。所以我们也看到，有很多组织，他们就开始放弃一些原来自己封闭性的一些标准，开始采用像TOGAF这样的标准，这个对发展来说，总体来讲是有利的。

在这种开放标准推广中，中国是怎么跟上这个步伐呢？我们讲一个数字，TOGAF 9.0在2月底发布，在全球有5300份下载，其中有200件就是来自于中国。TOGAF这个东西，它是一个一致性的标准，它不是一个人的主意，而是许许多多的主意的总结，它是很多的尝试，可能有800多种的尝试，不用自己再去发明了。TOGAF本身的标准里面是由很多的指引组成的，指引里面包括一些譬如流程输入，流程输出，还有一些框架。所以像金蝶跟很多的大用户打交道，它自己就可以用到这些东西。另外，TOGAF的标准有一个很大的好处，就是说使用者在使用一种共同的语言。比如说不管你是雇佣还是合同工，大家都遵循这个标准，如果都通过TOGAF的认证的话，大家用同一种语言说话，就很容易整合到一起。另外，比如说企业之间的并购重组，如果用TOGAF的标准的话，可以变得很容易。