E-Learning（网络教育）是指通过因特网或其他数字化内容进行学习与教学的活动，它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现一种全新的学习方式。
　　金蝶顾问学院是金蝶公司特别针对其产品而设立的顾问人才培训机构。2009年起，学院通过专业化、系统化的培训为金蝶及社会培养了一大批兼懂管理及软件的ERP软件人才。为满足更广泛的学习需求，为本企业及社会培育更多高附加值人才，现构建金蝶顾问学院网上培训体系。
　　此E-learning平台从帮助顾客成功的角度出发，将传统的培训与先进的网络技术相结合，充分利用现有的人员、资金、设备等资源，制作精美的学习课件，为客户、伙伴、员工、高校学生及社会人士提供更合理、更有效的培训方案和途径。

　　金蝶顾问学院在线学习管理系统基于B/S架构，用户通过IE浏览器即可访问。学员可以在线进行学习、作业、考试、资料查找、答疑及讨论等活动；同时，系统提供公告、查询、统计、学习报告等辅助功能，全方位满足网络学习和管理的需要。为用户提供基于网络的高效、全面、易管理、易扩展的学习/培训/评测解决方案。

　　1、 网络化
　　金蝶E-Learning平台的学习方式是利用计算机，借助于网络（因特网或局域网）进行，极大方便了学员培训资料的即时更新、数据的分发和共享、学员之间的即时交流。

　　2、个性化
　　金蝶E-Learning平台的学习终端是学员桌前的电脑，金蝶客户、渠道伙伴和内部员工可以根据自己的时间安排学习进度，根据自己的需要安排学习内容。

　　3、 低成本、高质量
　　金蝶E-Learning平台的学习避免了传统培训中，员工的实地集中培训带来的大成本；便利的及时更新，保证了的学东西的实用、前沿，优质。

　　4、 可管理
　　金蝶E-Learning平台上学员的所有学习活动都被记录下来，作为评估学习效果和分析培训需求的依据。它一改过去单纯依靠教师的主观感觉和结业时的一次考试，就下评论的弊端。

　　5、一致性
　　金蝶E-Learning平台确保培训信息在传递的过程中不会丢失、缺损或者走样，它实现了知识的共享。而这种知识的共享，正是“学习型企业”的精髓所在。

比较内容

传统培训

网上培训

时间安排上

固定时间

随时学习，可以不因某些不可预见的原因错过学习机会

学习效果上

学员接收程度参差不齐，不易顾及全面

根据不同程度学习不同内容，提高了学习效率

学习内容上

内容不易更新

随时动态更新，内容多种多样，紧跟最先进的技术、市场、产品潮流

投入费用上

培训管理人员、教室、学生食宿、设备投入

网络设备及课件的投入，课件越多越经济实惠

地域

集中式培训

分散式培训，不受地域影响

效率

不及时

非常及时

培训管理

不易管理

易于管理

考试、测试

不方便

方便及时准确快速

　　金蝶顾问学院在线学习卡金额有100元—500元不等，学员可与金蝶顾问学院联系购买，或将款项打入金蝶软件（中国）有限公司总部帐号，具体内容如下：
　　汇入银行：招商银行深圳高新园支行
　　汇入账号：811980636610001
　　汇入户名：金蝶软件（中国）有限公司
　　并备注如下信息：1.注明是购买顾问学院学习卡费用2.本人联系电话及邮箱
　　收到款项的一个工作日内，金蝶顾问学院将以邮件方式将账号和密码发送给客户本人，在金蝶E-learning学习平台内自主选购相关课程进行自主学习。