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企业基础人力资源管理常见困惑
●如何即时准确掌握人力资源状况？
●如何提升人事工作效率？
●如何快速准确核算工资？
●如何为员工提供更优质的服务？ |
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| 金蝶基础人力资源管理解决方案，是为人力资源管理信息化尚处于起步阶段，
存在人事业务手工、半手工状态处理，业务重点以基础人事、薪资管理和报表管
理为主，管理者对人事业务效率、人力成本分析较为关注的成长中的中小企业而
设计的。 |
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人事管理
根据企业战略，进行组织规划，包括组织架构搭建及管理，建立职位体系、职务体系、职称体系等。根据职位设置，进行职员入职、转正到离职、退休等全任职周期的人事业务处理，包括对职员档案信息管理、劳动合同管理、HR预警管理、后备人才管理等，帮助企业夯实基础人事管理工作。 |
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薪酬管理
根据企业薪酬战略，承载和规范企业的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务。支持多种模式的薪酬核算管理，实现薪酬发放、个税申报、银行代发、费用分配等业务，帮助企业实现全过程薪酬管理。 |
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员工工作台
面向企业所有员工设计，是员工参与企业人力资源业务的自助服务平台。员工可在工作台申请、接收、处理、查询与本人相关的人力资源业务，包括个人信息的记录，公司政策及个人相关资料的查询，如日常请假、调动、培训申请等工作流程申请的发起。通过员工工作台，企业战略和制度政策实现上通下达，实现企业人力资源管理的全员参与，进一步促进企业战略的有效实施。 |
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查询报表
系统提供人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等业务的标准报表，以及自定义报表、OLAP报表（支持水晶报表展现）等工具，HR部门可以随时监控人力资源状况，并为管理层提供人力资源决策参考完整。 |
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| 广东省航运集团是广东省航运龙头企业，下属有14家全资子公司，直属单位2家，参股公司2家，拥有员工1万人。在庞大的企业网络中，即时、准确掌控和管理集团人力资源，为广东航运提出了考验...... |
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| 厦门市商业银行成立于1996年，属股份制商业银行，全行共有员工615人，拥有31家支行和1个总行营业部，营业网点遍布厦门全市。服务好厦门人民是厦门商行的宗旨，而服务好员工，则是厦门商行人力资源管理的信条。 |
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销售热线
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