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管理的本质是组织行为的协同过程，协同效率的高低决定着管理的效率。金蝶EAS协同管理是要突破传统的ERP
系统对“固定团队”和“固定工作流”的要求，将协同的管理行为抽象提炼成 “角色、事件、流程、结果”等要素，建立以人为本的角色驱动机制，以流程为导航，采用“事找人”的工作方式，从提高跨部门、跨地域、动态团队的多个角度，进一步提升管理效率。
金蝶EAS协同管理平台基于Web技术，提供与用户相关的工作桌面平台，将用户的待办的事宜、审批的流程、查阅的报表、邮件系统、外部网站、PM系统等等整合起来，实现了：
◎把对业务系统整合好的内容个性化、直观地传递给企业内部或者外部的用户；
◎协同不同专业领域的工作，为使用EAS系统或者第三方系统提供易用性服务；
◎用户通过EAS协同管理的统一平台，完成不同的业务工作；
◎以个性化的方式提供业务处理。 |
| EAS协同管理的企业门户是企业信息的统一访问入口和管理平台。企业的员工、客户、营销代理、供应商等与企业生存发展密切相关的人员都可以通过企业门户（Portal）获得相关的信息，完成企业内外的各种业务流程，以及进行各种知识的交流和储备等。 |
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