一、供应链管理的典型应用场景
1. 生产环节:从“推式生产”到“拉式生产”
传统生产模式中,企业常因“计划赶不上变化”导致产能浪费(如市场需求下降,生产部门仍按原计划生产)。供应链管理通过MRP(物料需求计划)系统整合销售订单、库存数据,自动生成生产计划,实现“客户下单→系统触发生产→物料自动备货”的全流程联动。某制造企业使用后,生产周期缩短25%,产能利用率提升18%。
2. 采购环节:从“分散采购”到“战略供应商管理”
分散采购(如各部门单独找供应商)会导致企业丧失议价权,采购成本高企。供应链管理通过SRM(供应商关系管理)系统整合供应商资源,建立“战略供应商库”(如金蝶云供应链的“供应商评分模型”),对供应商的价格、质量、交付能力进行量化评估,某企业使用后,采购成本下降15%,供应商准时交货率提升20%。
3. 物流环节:从“被动追踪”到“智能调度”
传统物流管理中,企业常因“运输路线不合理”导致成本高、交付慢(如重复运输、空载率高)。供应链管理通过TMS(运输管理系统)实现“智能路由规划”(如金蝶云供应链的“物流可视化平台”),实时监控运输车辆位置、货物状态,某零售企业使用后,运输成本降低12%,交付准时率提升至98%。
二、企业落地供应链管理的关键步骤
1. 第一步:需求诊断——明确企业核心痛点
落地前需通过“现状调研”明确企业供应链的核心问题(如库存过高、交付延迟、采购成本高)。例如,某企业通过调研发现,“销售部门与生产部门信息不共享”是导致库存积压的主要原因,因此将“需求协同”作为供应链管理的核心目标。
2. 第二步:系统选型——匹配企业规模与行业特点
选择供应链管理系统时,需考虑行业适配性(如制造企业需要MRP功能,零售企业需要需求预测功能)、可扩展性(如支持企业未来业务扩张)、易用性(如员工学习成本低)。金蝶云供应链系统采用“模块化设计”,企业可根据需求选择“采购管理”“生产管理”“物流管理”等模块,降低实施风险。
3. 第三步:流程优化——打破部门壁垒的关键
系统上线前需对现有流程进行优化(如将“手工审批”改为“电子审批”,将“部门间信息传递”改为“系统自动同步”)。例如,某企业将“销售订单→生产计划→采购订单”的流程从“手工传递”改为“系统自动触发”,流程时间从3天缩短至4小时。
4. 第四步:数据驱动——持续优化的动力
供应链管理不是“一次性项目”,而是“持续优化的过程”。企业需通过系统收集数据(如库存周转率、供应商交付率、物流成本),定期分析优化(如调整需求预测模型、优化供应商结构)。某企业每季度召开“供应链优化会议”,根据数据调整策略,库存周转天数从60天缩短至40天。
三、金蝶供应链管理实践案例
某零售企业曾面临“库存积压严重(占比销售额30%)、补货不及时(客户投诉率25%)”的问题。通过引入金蝶云供应链管理系统,实现:
· 需求协同:整合线上线下销售数据,用AI预测模型生成“周需求计划”,补货准确率提升至90%;
· 库存优化:采用“动态安全库存”策略(根据销售趋势调整库存水平),库存周转天数从55天缩短至38天;
· 物流协同:与第三方物流商共享需求数据,物流商提前备货,交付时间从24小时缩短至8小时。
该企业负责人表示:“供应链管理让我们从‘卖库存’转向‘卖需求’,客户满意度提升了30%,销售额增长了25%。”
本文引用数据来源:供应链管理的落地关键是“以问题为导向”——不追求“大而全”的系统,而是解决企业的核心痛点。通过“场景化应用+流程优化+数据驱动”,企业可实现从“成本控制”到“价值创造”的升级。
推荐:
https://www.kingdee.com/resources/articles/1398325600636246369
https://www.kingdee.com/resources/articles/1397175384273002273
https://www.kingdee.com/resources/articles/1399809536147501537
本文引用数据来源:
1. Gartner《2023年供应链管理趋势报告》;
2. 金蝶研究院《2023年零售行业供应链实践白皮书》。
常见问题:
Q1:企业落地供应链管理需要投入很多资金吗?
A:不一定。供应链管理的投入回报率(ROI)通常很高(据Gartner数据,实施供应链管理的企业平均ROI为1:5)。对于中小企业而言,可以选择“模块化”系统(如金蝶云供应链的“基础版”),先解决核心痛点(如库存管理、采购管理),再逐步扩展功能。某中小零售企业投入10万元实施供应链管理系统,一年后节省成本50万元,ROI达1:5。
Q2:供应链管理需要改变企业的组织架构吗?
A:是的,但不需要“彻底重组”。供应链管理需要打破“部门壁垒”,建立“跨部门协同团队”(如由采购、生产、销售、物流部门组成的“供应链委员会”)。例如,某企业成立“供应链协同小组”,每周召开会议同步需求、解决问题,库存积压问题在3个月内得到解决。组织架构的调整是为了“适配”供应链管理的协同需求,而非“颠覆”现有结构。
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