携手人大商学院，北京CHO TALK数智人力转型实践研讨会成功举办

10月22日，由金蝶和人大商学院联合主办的『标杆领航，锚定卓越—— 人力资源数智化转型实践研讨会』活动在北京成功举行。本次会议吸引了来自40+知名企业的管理精英齐聚一堂，共同探讨人力资源的数字化变革之路。前华为全球招聘负责人、《华为灰度管理法》作者冉涛，金蝶中国助理总裁、HR事业部总经理蔡雪及人大商学院CHO学会副秘书长崔彪、金蝶中国解决方案专家朱云乐等嘉宾出席活动。

活动现场

会议伊始，人大商学院CHO学会副秘书长崔彪，对与会嘉宾表示热烈欢迎。当下数字化浪潮为人力资源管理带来了无限的创新可能，与前所未有的效率提升空间。新理念与高新技术深度交融，新型用工模式与传统组织结构并存，变革的风险与市场的机遇相互交织，本次活动旨在汇聚智慧，聚焦大型企业在人力数字化转型中的核心关切问题，共谋人力资源数字化转型的新路径。

人大商学院CHO学会副秘书长崔彪

前华为全球招聘负责人、《华为灰度管理法》作者冉涛现场分享，他以《构建全球人才供应链：华为HR流程体系深度解码》为题，凭借自身在华为多年积累的实战经验，结合实际案例，详细剖析了华为如何在全球范围内构建高效的人才供应链，以及这一流程体系背后的深刻逻辑与创新思维，为企业管理者和人力资源从业者提供了宝贵的参考和借鉴。

前华为全球招聘负责人、《华为灰度管理法》作者冉涛

金蝶中国助理总裁、HR事业部总经理蔡雪带来《华为全球人力资源数字化转型之路》主题演讲，解读华为人力资源变革（HROT）项目的历程，同时，其也对大型企业人力资源数字化变革的要点进行了深入剖析。他谈道，“金蝶云·星瀚人力云”是以华为作为原型客户，吸收了与华为合作共建项目中的丰富场景与领先实践。基于星瀚人力云，金蝶已助力华为、建设银行、象屿集团、吉利控股、海信等大型企业推进人力资源数字化变革，未来期待携手更多企业共建一流人力资源管理。

金蝶中国助理总裁、HR事业部总经理蔡雪

最后，金蝶中国解决方案专家朱云乐主持专题研讨，各大企业人力资源管理者对话现场分享嘉宾，围绕大型企业在数字化转型过程中面临的关键问题，如人效规划、组织变革、技术应用等展开深入研讨，踊跃发言，形成了一系列具有实践价值的方法论，为在场的人力资源从业者提供了新的思路与启发。

专题研讨

本次研讨会通过半天的参观与交流，成功凝聚了众多人力资源数字化的新理念与新思考。中国企业的人力资源变革之路虽充满挑战，但金蝶始终致力于携手千行百业的标杆企业，共建人力资源新生态，助力更多企业在人力数转的道路上锚定方向，卓越领航。