金蝶受邀分享AI实践，共探人力资源管理智能化未来

1月10日，湖南省人力资源管理学会2025年年会暨“智能人才生态与高质量发展新使命、新动能”大会在长沙隆重举行。本次年会汇聚了近两百位来自政府、学界、企业界的众多领导、专家学者与企业精英，旨在响应国家“人工智能+”行动战略，共同探讨智能时代人才生态体系的重构与高质量发展的战略路径和实践创新。本次大会由湖南省人力资源管理学会主办，湖南金蝶软件科技有限公司等协办。

湖南省十一届人大常委会副主任、党组副书记、湖南省人力资源管理学会首任会长陈叔红，南京大学资深教授、博导赵曙明，著名军事专家、资深媒体评论员杜文龙，浙江大学管理学院求是特聘教授、国家高层次人才、珠江学者特聘教授施俊琦，中南大学商学院二级教授、博导、湖南省人力资源管理学会会长颜爱民，中国物流与采购联合会副会长、湖南省物流与采购联合会会长、湖南星沙物流投资有限公司董事长尹国杰，湖南省中南校友企业产学研发展中心执行主任李妍蓉，湖南金蝶软件科技有限公司总经理、湖南省人力资源管理学会副会长欧阳乐波等嘉宾与会。

大会现场

金蝶中国助理总裁、HR事业部总经理蔡雪受邀参会并发表主题演讲。他以“AI时代-人力资源管理的重塑与智能飞跃”为题，深度剖析了人工智能对全球生产力与经济格局的深远影响，并指出AI正为千行百业开辟全新赛道，成为推动企业经营发展的核心动能。蔡雪进一步阐述，AI将从重塑组织、革新岗位、升维劳动力、提升人才密度、加速人才流动、驱动数字化工具迭代六个维度，全方位颠覆并重塑传统人力资源管理。他强调，企业唯有通过理念、模式与体验的全面创新，构建AI原生的智能人力资源管理平台，方能迎接时代巨变，实现破局发展。

金蝶中国助理总裁、HR事业部总经理蔡雪

作为大会的重要组成部分，“人力资源实践前沿”平行研讨会于当日下午举行，聚焦企业标杆智能实践、数字化转型路径及人机协作新挑战等前沿议题，呈现了一场理论与实践深度交融的思想盛宴。

人力资源实践前沿平行研讨会现场

“深化三项制度改革，是激发国企内生动力的关键。” 湖南高速集团人力资源部部长王术军开宗明义，系统分享了集团在推动干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减方面的改革实践。通过健全“1+4”干部管理制度体系，实施全员竞聘与精准考评，集团实现了管理人员结构的年轻化与高学历化。在组织层面，大力推行机构精简与人员优化，着力完善用工机制、强力推进轮岗交流等，做到精机构和畅通道相结合。同时，坚持严考核和强激励相结合，薪酬绩效体系突出业绩导向与市场化分配，强化契约化管理与刚性兑现，真正树立了“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的鲜明导向。

湖南高速集团人力资源部部长王术军

当智能工具从辅助走向协同，人力资源管理的基础理论正面临新的挑战。长沙理工大学经济与管理学院研究生导师宗博强博士以其深厚的学术洞察，揭示了人机协作时代的人力资源管理新问题：角色重构、能力边界与治理挑战。他指出，AI的深入应用正引发员工角色的系统性“飘移”，而不仅是局部调整。人力资源管理面临从“工具理性”到“角色结构”认知的转变，能力边界在人机协作中被重新划定，可能出现判断权外包、理解能力滞后等错位风险。他提出，HR管理需从传统的制度控制转向“关系治理”，关注人机协作中的角色边界、责任结构以及“与AI协作的能力”培养，HR部门应成为人机协作新秩序的关键设计者。

长沙理工大学经济与管理学院研究生导师宗博强博士

数字化转型不仅是工具升级，更是管理模式的重塑。 湖南金蝶首席专家陈继华从技术赋能视角，剖析了企业HR数字化转型的核心路径与价值。他结合金蝶的实践，阐述了如何通过一体化数字平台，整合人事、薪酬、绩效、招聘等模块，实现数据驱动的人力资源管理。分享着重探讨了在“人工智能+”背景下，人力资源部门如何利用大数据分析、智能流程自动化与AI助手，提升运营效率、优化员工体验，并支持战略人才决策，从而推动组织整体迈向敏捷与智能化。

湖南金蝶首席专家陈继华

益丰大药房连锁股份有限公司副总裁张朝旭以“给人才供应链装上智能飞轮”为题，生动描绘了其人才管理的数字化全景。他详细阐述了益丰如何依托AI平台，构建覆盖任职资格设计、人才评价、盘点、梯队建设与培养的全链条智能人才供应链。他分享介绍道，益丰通过"AI+专家"协同模式开发任职资格标准，运用"三看三层"评估体系和九宫格盘点工具实现人才数字化管理，并创新应用"3D数字人"培训技术和全生命周期数字化干部培养模式，充分展现了人工智能技术在提升企业人力资源管理效能方面的显著价值。

益丰大药房连锁股份有限公司副总裁张朝旭

在国家全面实施“人工智能+”行动，全方位赋能千行百业的时代浪潮下，本次研讨会深刻回应了对于人才能力的新要求：不仅需要掌握专业技能，更需具备与智能系统协同、进行批判性思考与持续创新的复合能力。金蝶作为全球知名的企业管理云SaaS公司，将持续通过领先的技术与解决方案，助力企业构建敏捷、智能的人力资源管理体系，为人才生态优化与组织高质量发展提供坚实支撑。

本次“人力资源实践前沿”研讨会的成功举办，为湖南省乃至全国的企业与HR从业者提供了宝贵的经验借鉴与前沿思考。它标志着在智能时代，人力资源管理工作正从传统职能向战略驱动、技术赋能、生态构建的核心枢纽跃迁，必将为区域经济高质量发展注入更为强劲的智慧动能，肩负起新时代赋予的全新使命。