金蝶全球创见者俱乐部苏州分会正式成立！

近日，金蝶全球创见者俱乐部（GCMC）苏州分会启动仪式在苏州IFS国金中心顶层隆重举行。来自世界500强、中国500强及高科技领军企业的40余位创见者齐聚苏州之巅，以"提真实困境，话真心方案"为共识，共同见证这一顶尖企业家社群落地苏州。

金蝶中国副总裁、市场中心总裁林法成（左3）、中国企业知识开源计划创始人、首席布道师陈果（右3）、金蝶中国管理模式研究院院长、金蝶集团党委书记曾昊（左2）、金蝶苏州分公司总经理张铁兵（右2）、金蝶苏州分公司市场总监莫爱琦（左1）、金蝶集团市场中心GCMC COO杜青（右1）宣布金蝶全球创见者俱乐部苏州分会成立

金蝶全球创见者俱乐部（Global Changemaker Club）是由金蝶集团发起的高端企业家社群，汇聚各行业具有变革精神的领导者，致力于通过深度对话、标杆探访与生态链接，推动企业数字化转型与管理创新。本次苏州分会的成立，标志着GCMC在长三角核心经济圈的深度布局，未来将持续为苏州及华东企业家提供"说真话、碰真问题"的顶级交流平台。

金蝶中国副总裁、市场中心总裁林法成在开场致辞中直指当下企业家的核心焦虑："今天最大的挑战不是市场，也不是成本，而是组织管理能力与技术变革速度之间的落差正在持续拉大。"他强调，AI真正的壁垒从来不在于算法，而在于三十年深耕积累的行业知识与场景理解力——这是任何通用大模型都无法替代的深刻认知。林法成将"创见者"定义为Change Maker，即推动变革、拥有独立思想的领导者。而金蝶在这个俱乐部中的角色，不是讲师，而是同行者。

金蝶中国副总裁、市场中心总裁 林法成

作为东道主，金蝶苏州分公司总经理张铁兵向在场企业家发出了一份真诚的邀请："苏州的企业不缺眼界，也不缺执行力，但管理者真正需要的，是一个可以说真话、碰真问题的地方。今天，我们在苏州最高处相见——这不是一场简单的活动，而是一个真正的顶峰相见。"

金蝶苏州分公司总经理张铁兵

灵基首秀

让每一个企业拥有AI原生操作系统

揭牌仪式后，金蝶全新企业AI操作系统——灵基（Lingee）迎来苏州首次线下亮相。该产品于5月20日在金蝶AI峰会正式发布，以AI原生技术为核心引擎，提供智能体的开发、编排、运行、治理与生态流通的完整能力，深度嵌入企业核心流程。"灵"代表智能与灵性，"基"代表硅基与碳基的共生。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春提出愿景："让每一个企业，拥有AI原生操作系统；让每一位员工，都拥有自己的智能体。" 这意味着，企业不再是购买一个孤立的AI工具，而是运用灵基平台打造属于自己的AI生态系统。

陈果：AI进入组织

核心是处理排异反应

特邀嘉宾中国企业知识开源计划创始人、首席布道师陈果带来了一场直指核心的分享。他从三代信息系统的演进讲起，指出AI的实质是人脑部分机能的外包。企业AI有分析型、生成式、智能体式、物理AI四种形态，对组织的冲击各不相同。他强调：从“个人AI”到“组织AI”，技术选型只是起点，组织重塑才是核心命题。 AI进入组织必然经历磨合期，排异反应是常态。当前全球企业AI转型已进入焦虑时刻，稳定与创新并存的“双元组织”成为主流。他最后提出，中国经济的成功让我们有底气在AI时代塑造中国管理模式——从AI原生ERP到结果即服务（RaaS），中国企业有机会走出一条新路。

中国企业知识开源计划创始人，首席布道师陈果

当真问题遇上真思考

一场创见未来的闭门研讨会

本次活动最受期待的环节，是由中国管理模式研究院院长、金蝶集团党委书记曾昊主持的闭门研讨会。没有演讲台，没有标准答案，来自制造、金融、能源、建筑、医疗等多元行业的创见者围坐一堂，围绕企业AI转型的真实挑战展开深度碰撞。

"数据治理的边界到底在哪里？""AI如何真正嵌入核心业务流程，而不仅仅是停留在边缘应用？""组织文化如何与技术变革协同进化？"——这些横跨行业的共同命题，在思维碰撞中产生了远比单一案例更有价值的多维洞见。

一场高质量的对话，往往比一场演讲更接近答案。

金蝶中国管理模式研究院院长

金蝶集团党委书记曾昊博士