什么是金蝶s-HR Cloud
金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战,秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念,聚焦集团企业的人力资源管理典型需求,为大中型集团企业带来全新的应用体验
复杂多组织协作
在组织规模大型化、业态多元化、多地域分布、管理水平参差不齐环境下,满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控而提出各类管理需求,增强组织协作
随时随地移动应用
与移动办公APP云之家集成,随时随地发起沟通交流,企业内部协作无边界;覆盖多元应用场景,满足用户角色需求,支持互联网时代企业全员移动化HR管理
开放云平台
打造开放的生态链,针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等,开放数据服务接口,低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
人力资源共享服务平台
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、证件证明办理、保险报销等多种共享服务类型,帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离
金蝶s-HR Cloud解决方案
全员自助服务
基于全员参与的人力资源管理模式设计,分为员工自助服务和管理者自助服务
人力资源服务共享中心
实现人力资源管理从按职能分工模式向“人力资源三支柱”模式转型
人才学习管理
提供促进员工能力提升的培训课程体系设计,PC/移动端结合的在线学习、考试等
绩效管理
支持企业构建绩效指标库,以及目标管理、KPI、BSC、OKR等多种绩效模式考评
组织管理
支持集团企业多层级、多业务、历史化的组织管理,有效支撑大型集团人力资源管控业务
招聘管理
与企业官网、第三方网站对接发布职位/收取简历,自动解析入库,集团内成员组织间共享
金蝶s-HR Cloud行业方案
  • 房地产业
    构建统一的集团人力资源管理基础体系,实现集团下属企业组织、职位、人事数据、业务流程和业务集中,为企业间的信息共享、人员流动提供充分的便利条件,帮助企业建立人力资源地图
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  • 连锁服务业
    传统的门店管理模式已无力支撑连锁行业的持续发展,完全依赖产品设计、广告促销已不足以支持企业经营规模的持续扩大,聚焦终端、提升门店精细化管理水平正在成为重构零售业不可或缺的重要发力点
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  • 医药行业
    结合医药制造和医药流通行业的人力资源管理现状与需求,助力医药企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统
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  • 互联网行业
    提升管理的方式方法和工作职能,在传统管理的基础上,融入了时代信息化的元素,链接全员、赋能管理、激活员工。激发员工创新能力,构建组织的核心竞争力
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  • 教育行业
    基于企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联
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  • 金融业
    结合金融证券人力资源管理现状与需求,助力金融证券企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统
    免费体验
  • 国企行业
    基于国企行业企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联
    免费体验
  • 制造业
    结合制造行业的人力资源管理现状与需求,助力企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统
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  • 大中型集团
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大中型集团企业人力资源管理专业品牌 战略驱动·共享服务·全员互联
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金蝶s-HR系统不仅满足人力资源管理部门对于人力资源关键指标的动态管控,也帮助了HR人员能够高效地去应对频繁的组织和人事变动,并大幅提升了HR的服务和工作效率,员工满意度也得到了很大提升。 —— 邹辰 烽火通信总裁助理
统一搭建集团组织架构,“一张图”展现集团架构全貌;梳理118个标准职层,审批流程标准化,人事流程审批效率平均提升40%;工资条实时查询,薪酬发放效率提升99%;考勤自动核算,假期在线查询,假勤管理工作效率提升75%。 —— 建业集团
金蝶s-HR系统让集团人力工作实现系统化管理,集团可以随时便捷查询员工基本信息,掌握人力资源动态,灵活生成人力资源各口径报表。在移动端,HR与云之家配合使用,给管理者和员工带来非常便捷的操作体验。 —— 姜楠 运通集团CHO
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