海能达携手金蝶启动数字人才项目，以AI构建智慧人才管理体系

近日，海能达通信股份有限公司（以下简称“海能达”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）共建的数字人才项目启动会举行。此次合作是海能达与金蝶战略合作的第三项重点工程，继深海ERP、资金系统项目后，双方将再度携手，基于金蝶AIHR打造人力资源数字化转型标杆。

项目团队合影

海能达通信股份有限公司（股票代码：002583.SZ）是总部位于中国深圳的全球化民营上市公司，1993年成立，是全球领先的专用通信及解决方案提供商，致力于为公共安全、应急、能源、交通、工商业等行业客户，在日常工作与关键时刻，提供更快、更安全、更多联接的通信设备及解决方案，助力城市更高效、更安全。

海能达将数字化转型视为企业发展的“必答题”，而数字人才项目则被定义为破题的“核心密钥”。据介绍，海能达人力资源信息化建设已积累深厚基础，当前数字化覆盖率达90%以上。本次项目将通过打通数据链路、深化分析应用，为人才引进、培养、发展及梯队建设提供科学支撑。

海能达人力资源副总裁徐珊明确，本次项目并非简单的系统升级，而是人力资源数字化转型的关键跃迁，旨在搭建一个贴合业务、适配管理、服务员工、支撑决策的全新人力资源管理平台。她表示，项目将聚焦两大核心目标：一是补齐数字化转型中的缺失模块，重点完善任职管理、人才发展、干部管理等线下业务的线上化建设；二是优化现有点状应用，实现人力资源体系的系统性、集成性、框架化升级，最终达成“数据活起来、流程快起来、服务暖起来”的核心愿景。

海能达人力资源副总裁徐珊

作为双方战略合作的重要组成部分，此次项目被赋予“共创产品、打造标杆”的更高定位。海能达副总裁、CIO于平表示，海能达与金蝶的合作并非简单的双方协作，而是基于共同发展的共创模式。于平明确提出，项目需实现智能人岗匹配等AI应用场景落地，将AI能力深度融入人才管理全流程。

海能达副总裁、CIO于平

金蝶中国助理总裁、HR产品部总经理曾顺基对海能达的信任与选择表示诚挚的感谢。他表示，金蝶研发团队将全力投入，依托经世界500强客户验证的成熟架构，聚焦AI能力建设，借鉴海信等标杆客户的成功经验，打造贴合海能达需求的智能人才管理体系，实现员工职业发展自动规划、干部管理智能辅助等高效应用。

金蝶中国助理总裁、HR产品部总经理曾顺基

海能达副总裁、CIO于平，海能达人力资源副总裁徐珊，金蝶中国助理总裁、HR产品部总经理曾顺基，金蝶中国深圳大客户经营部总经理胡炜，金蝶中国深圳资源中心总经理黄学政，金蝶项目顾问团队及双方核心项目成员齐聚现场，共同擘画人力资源数字化升级蓝图。

经过三十余年的发展，金蝶作为全球知名的企业管理云SaaS公司，已帮助超过740万家企业、政府和组织构建企业管理AI能力，满足世界500强、国资央企等大型企业不同数字化需求，成功助力中石油集团、兵器装备集团、五矿集团、通用技术集团、建设银行、山东重工集团等众多超大型企业数字化转型升级。面向未来，海能达与金蝶将共同探索人力资源数字化与AI应用的创新路径，不仅为海能达构建更具竞争力的人才管理体系，也为行业数字化转型提供可借鉴的实践样本。