金蝶33周年:向AI而上,以攀登者姿态加速金蝶AI转型
金蝶迎来33周年。从财务软件到ERP、从云到AI,金蝶以一场垂直攀登接力赛致敬AI转型之路。如今金蝶已服务超过740万家企业,正全面加速向AI原生企业转型。
2026-08-08
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金色的蝶翼掠过三十三个春秋,今天金蝶33岁了!站在AI时代的全新起点,金蝶正以一场向AI而上的攀登,加速推进金蝶AI转型。
三十三载,每一次出发都朝着更高的方向,每一次转型都是勇敢的攀登。站在AI时代的浪潮之巅,我们依旧初心不改,前行的脚步从未停歇!
今天,金蝶人以一场盛大的垂直攀登接力赛庆祝33周年的到来,以攀登者的姿态,致敬金蝶的AI转型之路,彰显勇毅前行的决心。从5月20日金蝶灵基的发布到今天的攀登接力,向AI而上,我们一直在路上!

金蝶的转型之路就像一场攀登,没有缆车可以代步,没有捷径可以绕行,每一步都必须脚踏实地,每一程都需要战友并肩。从财务软件到ERP,从ERP到云,从云到AI,金蝶走过的每一次转型,都是一次咬紧牙关的向上攀越。而今天这场从云大厦一楼一路冲顶的接力攀登,正是金蝶AI转型之路最好的注脚。
“AI转型 勇毅前行,不是一句口号,而是全体金蝶人的行动宣言。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在正式开跑前为所有金蝶人加油打气,“今天我们选择用攀登来庆祝生日,是因为AI转型本身就是一场攀登——需要勇气出发,需要毅力坚持,更需要团队并肩。我相信,只要我们有这样的精神,金蝶的AI转型一定能成功!”

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春

随着金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春鸣响发令汽笛,首发的两组选手由公司高管领衔,身着统一赛服,跑在最前面为全体金蝶人开路。这不是一场普通的起跑,而是管理层用行动做出的表态:向AI而上,领导者先行。紧随其后的,是七十余支队伍依次从大堂起跑,以接力攀登的方式向大厦顶层终点发起冲击。第一棒选手疾步出发,稳健的步伐拉开攀登序幕;第二棒、第三棒在接力点蓄势已久,接过队友的手环便全力冲刺,急促的脚步声在每一层楼此起彼伏;最后一棒咬紧牙关,向着终点做最后的攀登。
赛道上,金蝶人挥洒汗水、彼此鼓劲。有的队伍老中青三代并肩,经验丰富的前辈压阵护航,年轻的后辈一马当先;有的队伍巾帼不让须眉,女选手以惊人的耐力和爆发力征服层层台阶。每一次接力交接,都是一份毫无保留的信任;每一层楼的突破,都是一次对自我的超越。
当最后一名选手冲过终点线,当冠亚季军在欢呼声中诞生,当全体金蝶人共同切开33周年的生日蛋糕……这一刻,攀登的意义早已超越比赛本身。它是金蝶人对AI转型最深情的告白:向AI而上,永不止步。

回望金蝶33年:一部不断向上攀登的转型史
回望金蝶33年的征程,本身就是一部不断向上攀登的历史。
1993年,金蝶在深圳创立。三十余年间,金蝶完成了3次转型,每一次都是向更高处的攀登:从DOS到Windows,发布中国第一款Windows财务软件,叩开信息化时代的大门;从财务软件到ERP,金蝶K/3问世,成为中国企业管理软件的标杆;从ERP到云服务,金蝶砸掉服务器,全面拥抱云计算。
如今,金蝶已是全球知名的企业管理AI公司——累计服务超过740万家企业,覆盖全球172个国家和地区,云收入占比超过82%,成功实现云转型,正全面加速向AI原生企业转型,金蝶灵基的发布更是意味着金蝶AI战略的全面跃迁。云转型的成功不是终点,而是向AI而上的新起点。金蝶正以“予力企业,成就不凡”为使命,以30余年积淀的管理智慧和AI原生技术,帮助全球每一家企业把握AI时代的机遇,成长为AI原生企业。
33岁的金蝶,正值壮年,攀登的脚步从未停歇。AI转型不是一个人的孤勇攀登,而是全体金蝶人的薪火接力。每一位金蝶人都是征途上的攀登者,每一次创新都是向上的步伐,每一份坚持都是通往顶峰的基石。站上金蝶云大厦的云端之巅,金蝶人将继续以攀登者的姿态,携手万千企业,向着企业管理AI的世界之巅进发!







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