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金蝶再发1000万股期权分两批发放的期权将铐牢百余名员工

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  本报讯 近日,记者从金蝶软件了解到,该集团董事会决议通过在集团上市2周年之际向主要管理人员、研发技术骨干等发放1000万股期权。据金蝶公司的内部材料称,目前金蝶股价正处于极具升值潜力的时期,本次期权将分两批发放给员工。   2001年2月15日,金蝶国际在香港创业板上市,根据香港联合交易所创业板上市规则,并经香港证监会豁免,该公司员工可在上市日起10年内享有高达总发行股本30%的股票期权额度。   本次期权发放是该公司上市后金额最大获得人数最多的一次期权发放计划,集团主席兼总裁徐少春认为,期权主要是一种对未来的激励力,集团应充分应用期权激励优势,并把优势转化成一种长期的激励力,激励那些管理与技术精英为公司作出价值贡献,吸引行业英才到公司发展事业。向员工发放期权是集团在香港上市的优势之一,员工可以通过努力工作提升公司业绩从而达到员工利益与公司利益相结合。   去年,金蝶董事会曾向一批资深骨干员工授予了股票期权,这是金蝶国际在上市后第二次授予期权。当时共有33位员工获得总额为172万股的期权,其中包括两位从美国留学回国的员工。在第二次股票期权授予后,金蝶国际已经有191位员工分别拥有了信托股票或股票期权,员工持股比例已经高达10%以上。 

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