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八大创新打造HR管理新世界

与全球500强标杆企业华为共建的全新数字化人力资源管理解决方案,涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性
全球化
助力中企出海
柔性组织
重新定义“组织”
灵活用工
重新定义“员工”
激活人才
重新定义“人才”
全面激励
价值共创,个体共荣
智能化
“人治”变为“数治”
"心"体验
贴心、省心、暖心
可组装
敏捷适应变化
全球化
全球化
助力中企出海,进攻全球市场
    • 全球用工人力服务

    • 全球薪酬个税服务

    • 全球个人隐私保护

    • 全球IT部署与运维

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柔性组织
柔性组织
重新定义“组织”,快速应对变化
    • 可扩展的柔性组织模型

    • 可视化拖拽的组织调整

    • 可回溯的全生命周期组织历史

    • 多业态的职位体系设计

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灵活用工
灵活用工
重新定义“员工”,组织再无边界
    • 覆盖雇员、非雇员等多种用工场景

    • 可快速扩展用工类型,支持更多场景

    • 用工需求精细化管理,提高人力配置效率

    • 精准的人才标签,帮助企业快速匹配人才

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激活人才
激活人才
重新定义“人才”,打造组织活力
    • 精细定义各类人才专业识别标准

    • 智能识别人才画像标签

    • 支持人才分类分级管理

    • 结合组织盘点结果的人才能力盘点

    • 关注人才长期价值实践过程与成果

    • T型成长,多通道综合发展

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全面激励
全面激励
业务价值共创,组织个体共荣
    • 面向多业态、多群体、多国家地区等多种激励对象的设计

    • 面向奖金、股权、固浮薪酬等多种激励模式的设计

    • 科学的设计工具、更客观全面的设计预测与洞察 

    • 人员全面薪酬画像、AI智能定调薪决策

    • 基于薪酬管理体系,精准预测薪酬&激励成本

    • 结合企业经营情况,合理安排薪酬与激励计划

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智能化
智能化
提升管理效能,“人治”变为“数治”
    • 数字员工:个税/社保机器人、自动化算薪机器人、工时异常处理机器人……

    • 数据智能:智能定调薪决策辅助、智能人岗匹配辅助、简历智能筛选辅助……

    • 感知与认知:HR智能服务客服机器人、HR业务知识智能检索、各类OCR智能识别……

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"心"体验
贴心、省心、暖心,全面体验提升
    • 多终端:微前端技术支持企业自有UI,替换应用体验一致

    • 有温度:有效美学,捕捉内心感受,有效引导及反馈

    • 多角色:角色/用户级自定义卡片式首页,围绕角色的精准场景体验

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可组装
可组装
构建应用PBC,敏捷适应变化
    • 规则引擎:业务场景可组装

    • 活动编排:业务流程可组装

    • 业务协同:业务协作可组装

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金蝶云·星瀚 人力云应用架构
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