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徐少春:伟大的企业家就是思想家

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 12月28日,金蝶国际软件集团董事局主席、中国管理模式杰出奖理事会副理事长徐少春先生受邀参加“中国企业家思想传承与发展论坛”,在北京大学百年讲堂做“创新中国管理模式”的主题演讲,与学界、企业界分享中国管理模式的研究成果。

徐少春指出,很多中国企业特别是成功的大企业正在发生五个方面的转变:

  第一,在决策方面,正由过去的直觉式思考向系统的战略性思考转变;

  第二,在组织文化方面,正由一种家长式的文化向兄长式的文化转变,比如联想在倡导不是家族的家族企业,而金蝶公司也提出没有家长的大家文化;

  第三,在运营方面,很多中国企业正由粗放式管理向精细化管理转变;

  第四,在IT的建设方面,从过去把IT作为一种工具向作为一个战略资产进行转变;

  第五,中国的企业家正由过去的创业家向思想家转变。

  徐少春说:“中国经济在转型,中国企业也在转型,中国企业的领导人在转变,如果我们的转变真能够成功,那么创造新的商业文明就指日可待。”

  据悉,本次论坛主题为“传承华夏商道智慧,成就未来商业领袖”,由中央统战部、全国工商联指导,北京大学民营经济研究院主办。参加本次论坛的还有国务院参事陈全生,北京大学副校长海闻,摩根大通亚洲区董事总经理、首席经济学家龚方雄等学界、企业界、政府界代表人士。

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