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金蝶布道川国有重要骨干企业文化建设理论研讨会

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  10月30日,四川省委企业工作委员会组织举办了“四川省国有重要骨干企业文化建设理论研讨会”,旨在帮助企业更好地探索、总结新形势下企业文化建设的新思路、新途径,学习借鉴国内企业文化建设的优秀成果,切实推动四川省国有重要骨干企业的文化建设工作。金蝶作为唯一一家受邀参加此次会议的软件厂商,作了为期半天的“用科学理性的现代管理手段实现企业文化的价值”的主题演讲,受到与会企业的热烈欢迎。   随着中国加入WTO后跨国企业的不断涌入和民营企业的蓬勃发展,国有重要骨干企业面临着激烈的市场竞争环境。先进的企业文化,是企业的灵魂,是企业兴旺发达和长治久安的保证。在新形势下抓住我国加入WTO带来的严峻挑战,全面提升企业管理水平,增强企业核心竞争力,具有重要意义和作用。而金蝶作为国内优秀的软件厂商,对于如何通过信息化手段帮助企业文化建设有着深刻的理解与丰富的经验,因而被邀请为参会者演讲,共同探讨企业信息化与文化建设之路。   本次活动安排了“企业文化与制度创新”、“企业文化的市场化策略及方式”等丰富的演讲内容,著名企业文化研究家、国家行政学院科研部主任韩康教授和企业形象实战专家、《证券日报》南方总部策划总监文尧专门到会作了演讲。四川省包括五粮液集团、中国工程物理研究院、省地方铁路局、华西集团、川投集团、四川石油局、攀钢集团、路桥集团、华丰集团、电子30所等知名大型企业在内的86家国有骨干企业及中央在川企业高层领导悉数列席参会,认真听取了演讲并进行了研讨。   应省企工委和参会各企业的要求,金蝶作了“用科学理性的现代管理手段实现企业文化的价值”的主题演讲,首先阐述了如何通过管理完成价值的最大化实现,然后对ERP如何帮助企业文化建设进行了详细的论述,并结合一些成功案例对企业如何应对全球化的竞争、如何扩大国内乃至国际市场的占有份额、如何利用有限的资源全面提升生存的发展力等问题进行了回答。同时,金蝶还与各参会企业共同探讨了如何在与客户的沟通中传递企业文化的问题,对信息化建设问题也进行了更为深入的研讨。这些企业中许多已经是金蝶的客户与战略合作伙伴,如五粮液集团、川投集团和路桥集团等,他们都对金蝶软件给予了很高的评价,而其它企业也对金蝶ERP、CRM等企业信息化系统产生了浓厚的兴趣。   与会企业纷纷表示通过此次研讨活动,加深了对企业文化建设和企业信息化建设的认识,对如何通过企业文化和信息化建设形成企业发展所必须的团队精神、创新精神和经营哲学有了较深刻的领会,企工委此次组织的活动正好回答了企业在不断发展的过程中所面临的一些问题的困惑。同时他们也认为,金蝶的参会使他们加强了对信息化的理解,而通过对一些案例的深刻剖析,这些企业更找到了提升企业核心竞争力的必由之路。

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