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高球运动 挥舞精彩

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  金蝶国际集团的总裁徐少春以前喜欢的是像足球、篮球这样对抗性强的激烈运动。1999年,在为公司新产品推广拍宣传片时,徐少春挥出了第一杆,自此与高尔夫结下了不解之缘。   “从那以后,就开始有企业家和业内的朋友找我打球,以为我是高手,其实我还不会打呢。但当我走到球场看到一望无际的绿色草地以后,就兴奋不已,没有原由地喜欢上了这项运动。”   现在,高尔夫运动已经成为企业管理阶层的一项时髦运动。中国企业家中资历最老、声望最高者之一的柳传志从57岁才开始培植高尔夫爱好,现在每星期打一次高尔夫。通过上市使庞大身家曝光的太太药业的朱保国也是高尔夫运动的忠实热爱者。   绿色运动   徐少春目前水平在九十几杆,自认属于业余中等水平。但是他对高尔夫(GOLF)的见解已经进入了高手之列:G,Green绿色;O,oxygen氧气;L,Life生命;F, Freedom自由。   高尔夫的场地本身就是大自然,或者说是经过了修葺的大自然。它一般远离现代都市喧嚣,不仅为球手提供了一个广阔的活动空间,也使球手获得了宁静,获得日光浴与空气浴之利,从而得以舒缓心理压力,松弛精神,获得身体疲劳的恢复。从这个意义上说,高尔夫球场是回归自然的最佳去处,是最大的“氧吧”,最大的“太阳康复中心”。打高尔夫,犹如置身在鸟语花香之中,你可以嗅到树林、草地和泥土的气息,有时会有动物出现在你眼前。打高尔夫还培养球手的环保意识,当你挥杆损害了球场面的一草一木,你的责任心驱使你去做一些修复工作,以回报自然环境给与你的一切。   徐少春说:“高尔夫运动中那种自然而然的乐趣是工作中找不到的。当我在深圳西丽那样的高尔夫球场打球时,球场高低错落,从山上打到山下,从山下打到山上,还可以从两个山当中穿过去,自然美景与放松心绪相佐,感觉真是美妙无比。”   管理启迪   打高尔夫球不仅是经理人们紧张工作之余的一个很好的休息方式,而且一种轻松交流的渠道。徐少春本人就喜欢约一些企业家打球,通过一种很健康、轻松的方式去交流。“比如在和TCL的李东生、香港中旅集团的张总打球的过程中,互相交流管理心得,交流他们对我们软件的看法,我感觉就非常有收获。”   另外一个意外的收获是,高尔夫运动成为了启迪管理者思考的新形式。受到高尔夫的启发,徐少春正在努力改变自己的管理风格,改变过往“激情管理”的粗糙和不稳定。   打高尔夫球对人的心理素质要求非常高,需要非常平衡的心态,要做到不急不慌不忙。比如说,看到前方目标要挥杆,急了会打偏,慢了也会打不好,必须平静地瞄准目标才行。他说:“急躁的人是打不好高尔夫球的。我有时就很急躁,通过这个运动心态变得平和多了。”   其次,要想打好高尔夫球,果断很重要。在击球之前要不慌不忙,但真正击球的时候要果断。很多人在正式打之前会先试一下,甚至反复地试,徐少春一般不试,平衡一下心态然后就挥杆打。因为在把杆挥起来的一刹那间,如果想得太多就会有问题,就可能打不好。管理的过程也是一样的道理,在做决定之前要做稳扎稳打的准备工作,在该做决定之时要毫不犹疑。   另外,球艺是一个精益求精的过程,要不断向别人学习,也要自己有悟性。企业管理其实也是一门细活,需要永无止境的精细耕耘。   徐少春总结到:“打高尔夫要用脑子,要有平和的心态。所以,高尔夫的精髓和管理的精髓其实是一样的。这也是为什么那么多经理人喜欢高尔夫的原因。”

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