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每日经济新闻:徐少春“金蝶接下来还有几桩并购”

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【导读】每日经济新闻

  每经网5月26日深圳电(每经记者 严翠) 年初分别斥资2100万和2000万先后并购嘉玛和普维等两大细分行业市场领先企业的金蝶软件(00268,HK),接下来还将继续并购,不过并购的另一目的在于吸纳人才。

  5月25日,金蝶软件总裁徐少春透露:“金蝶接下来还有几桩并购,通过并购规模化吸纳行业精英,能够更好地满足细分行业客户的需求,增强了在同业中的竞争优势。”不过,徐少春并没有透露具体的并购项目以及时间。

  事实上,并购只是金蝶寻求人才的一部分,公开的招聘已经非常惹眼球。《每日经济新闻》记者5月25日从金蝶软件去年全年只招聘了1000人的金蝶软件,今年上半年将完成招聘2000人的计划,占公司总员工数的30%,下半年还要继续招聘2000人。

  金蝶软件相关负责人向本报记者说,这1000余人中,主要集中在市场营销,研发及咨询顾问三大业务领域。疯狂招聘的背后是否意味着有人“排队辞职”?金蝶软件否认了这个说法,负责人透露金蝶软件人才离职率为1%,在行业内已经很低。

  至于今年为什么发飙?金蝶软件方面解释说,去年经济危机,总裁徐少春当时的思路就是“不裁员,不减员”,所以那个数字与今年的不具有可比性。

  今年加速扩张的愿意在于,以前客户对管理软件要求比较低,可能简单的KIS或K/3产品装个软件也不需要特别维护,但现在客户普遍在升级软件,对应用前的管理资源和应用后的服务都有比较高的意识,所以迫使公司尽快增加这方面的人才。

  近年,金蝶已经由软件提供商向软件、服务、咨询方面转型。金蝶软件财报显示,2009年营业额9.97亿元(人民币,下同),同比增长13.9%;净利2.12亿元,较08年的1.82亿元利润增长17%。其中软件销售收入5.83亿元,同比上升约5.2%;实现服务收入4.00亿元,同比上升约30.1%。

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