金蝶员工大会最强福利:1亿创业基金、1000万红包、200套房

1月17日,金蝶集团在深圳举行员工大会,大会爆出重磅福利:2018年将拿出1个亿,鼓励员工创新创业,还将拿出1000万现金,普惠给一直在背后支持员工的家属们,此福利一出,金蝶又双叒成为“别人家的公司”了。

金蝶员工大会最强福利:1亿创业基金、1000万红包、200套房

金蝶如此“壕不可言”,源于2017年云转型的成果。据了解,2017年金蝶集团业绩持续高速增长,云业务增速迅猛,中期业绩显示云收入已占集团26.8%,在中国SaaS企业级应用市场占有率第一,预计到2020年云服务收入将在集团占比60%。在业绩上的丰盛收获,创始人徐少春表示将会反哺给为公司付出的金蝶人以及背后家庭,拿出1000万现金红包,发给全员家属,并留下一丝丝神秘期待,“在不久将来的某一个幸福时刻,当各位一家人其乐融融时,就会收到这个红包”。

金蝶员工大会最强福利:1亿创业基金、1000万红包、200套房

近几年金蝶内部连续孵化出包括随手记、快递100、云之家等在内的多家独角兽企业,徐少春表示,希望未来几年,公司内部孵化出更多的企业,并将从办公场所、启动资金等多方面提供创业支持。2018年,金蝶将成立1个亿的创业基金,鼓励员工内部创业。而且,不仅事业要丰收、生活也要惬意。继2017年的500万发房壕举,未来几年,金蝶将发更多的房,2018年金蝶松山湖基地即将投建,届时可为员工提供至少200套公寓,另外,和港大医院合办的“金蝶门诊中心”年内将在金蝶软件园内落成,让金蝶员工和家属就诊不再排队难、挂号难,解决“住房、医疗”问题,彻底免除后顾之忧。

金蝶员工大会最强福利:1亿创业基金、1000万红包、200套房

对创新的鼓励一直是金蝶特色文化,除了1亿创业基金外,本次大会特别重奖了年度“优秀创新奖”,其中就包括EAS移动分销、云之家应用智能审批、引领企业数字化重构的全渠道营销&智能门店云服务创新等。

2018年,金蝶进入第25个年头,徐少春表示在2018年金蝶要“朝向伟大”,全心全意为企业服务,打造最值得托付的企业服务平台,给予金蝶每位员工最丰厚的回报。未来金蝶将在云业务上取得怎样的成绩,值得期待!