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超一流的企业做架构

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【导读】超一流的企业做架构

  2012年,是危机与机遇并存的关键年份,如何妥善利用有限的IT资源,通过标准和协会来以少做多,提供便捷的解决方案,是当前企业的当务之急。为此,9月4日,金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)联合企业架构师协会(AEA)在深圳举办了主题为“架构应用,从标准开始”的主题研讨会,并特别邀请到开放群组(The Open Group)总裁及CEO Allen Brown及开放群组企业架构副总裁Chris Forde亲临现场和大家分享国际领先企业的企业架构应用经典案例。

  本次活动云集了众多知名企业的IT高管和专家,包括:金蝶集团高级副总裁、首席科学家张良杰博士、中兴通讯副总裁陈虎、深圳雄韬电源科技公司董事长张华农、航深圳研究院云计算/企业价值研究院副院长符晓红、深圳供电局信息部副主任赵铭以及来自招商局集团、华为技术有限公司、深圳地铁等的30多名优秀架构师。

超一流的企业做架构

开放群组企业架构副总裁Chris Forde(左)、中兴通讯副总裁陈虎(中)、金蝶集团高级副总裁张良杰(右)交谈甚欢

  一流的企业做标准,企业如果想成为某个行业的领导者,首先就必须成为这个行业标准的制定者。只有制定规则的人,才能在激烈的竞争中立于不败之地。而开放的,公开的标准,能够有助于企业提升IT水平,使整个生态系统拥有自我创新的能力。Allen Brown在研讨会上对当前形势下开放标准所扮演的角色给以了重新定位,他指出以前开放式标准专注于有关技术的规范和说明,而现在更强调框架、方法和模型,技能和能力,以及业务相关的指导。只有将标准化和开放性融入整个企业组织架构体系,实现互联互通,企业才能做强做大。

  开放群组作为一个厂商和技术中立机构,一直致力于促进全球企业的业务效率,通过汇集信息系统的买方和供应商,建立一个开放式的平台来互相合作,在IT行业分享其所有的资源和经验,以降低整合跨企业新技术的壁垒。通过这个方式来建立各种不同的标准,能使IT信息流的交换、IT架构网络的建设朝着更加标准化的方向进行。

  众所周知,目前企业的架构方法有很多种,而开放群组企业架构框架TOGAF是目前最主流、认可度最高的架构方法,80%的福布斯50强公司都在使用TOGAF。它是一个成熟的企业架构方法和框架,是全球最著名和最可靠的企业架构标准,能够确保全球企业架构专业人员能够采用一致的标准、方法、和沟通语言,使架构从业者从非开放方法论中解放出来,从而能够更高效地利用资源,实现更大的投资回报。擅长于TOGAF方法论的企业架构专业人员享有更高的行业影响力、彰显更高的工作效力,并因此获得更好的职业发展机会。

  对于标准在企业中如何制定和执行的问题,Allen Brown分别讲述南非石化Sasol、国泰航空及Philips如何在IT转型过程中,运用开放群组发布的TOGAF企业架构框架、云计算、面向服务架构及成熟度模型、安全架构及ArchiMate架构建模语言等技术标准在企业内部进行架构实践。这些企业在转型时一方面希望改善业务能力效率,另一方面希望降低现金固定成本。转型过程中,不仅要牵涉IT工作人员,还有企业架构师以及企业的所有人员。标准的使用能让企业内部不同部门拥有共同的语言(ArchiMate),使他们对复杂的问题有共同的理解和视图,TOGAF结构化方法能帮助他们衡量企业所取得的进步,并防止他们漏掉治理中的重要部分,使用标准能够使企业快速前进,减少矫正工作和延误。

超一流的企业做架构

“架构应用,从标准开始”的主题研讨会上,与会者积极提问

  关于标准化的问题,其实一直就是技术领域的热点话题。今天,中国的不少企业也开始参与到国际性的标准化制定当中。无疑对于很多人来说,都看到了标准的现实价值与实际意义。对于中国企业来说,与国际标准接轨,能够较早地接触到国际标准是什么,这个标准背后的含义是什么,然后这个标准对商业世界的未来,或者说IT的未来带来什么样的变化以及为什么会变化。不管是中国的IT厂商,还是IT用户,实质上都可以在对接国际标准的过程中得到利益。因此,对一个企业来说,标准的意义有三个层次:第一,是简单地跟随标准来做事;第二,提前了解标准产生的影响,做一些前瞻性的工作;第三个,参与标准的制定,掌握更多的话语权。

  TOGAF企业架构框架由开放群组下设的架构论坛发布,是由该论坛300多个会员公司众多的工作人员共同参与、共同制定出来的全球技术标准。所以不论企业在转型过程中的重点是追求卓越,或者是实现企业架构,或是导入云计算,TOGAF都可以帮助企业达到这个目标。

超一流的企业做架构
研讨会上的中国企业架构师们
  三十多年来,中国企业在走向世界的过程中越来越趋于开放,并通过采用国际技术标准,实现了产品的国际化。但在企业管理领域,对国际标准的学习和借鉴却刚刚开始。企业架构的实践标准,在国际上已经成为一个热门话题,世界500强80%采用开放群组企业架构框架,从业务和IT架构层面,支持企业战略愿景和能力提升。在国内,从二十世纪末、二十一世纪初开始,也开始引入企业架构国际标准作为国家信息化顶层设计的实践标准。TOGAF等开放标准,正在快速融入中国企业的转型与变革中。
  关于The Open Group(开放群组)
  The Open Group是国际著名标准化组织,拥有超过20年的标准制定与推广历史,致力于消除信息孤岛,提升全球市场业务效率。其最著名的贡献之一是TOGAF企业架构框架,同时还主持有国际三大著名论坛:架构论坛、杰里科论坛、安全论坛,以及云计算和SOA工作组。 作为开放群组的会员能够免费获取The Open Group全球知识库中的300余个技术标准、500余本技术白皮书和全球最佳实践指南。

  作为The Open Group在中国的创始会员和董事会成员,金蝶致力于把开放群组的理念——“无边界信息流传递给中国的企业和专业人员,推动制定SOA、云计算相关领域的国际标准,帮助中国企业全面提升企业信息系统及业务架构的整体水平。

  关于企业架构师协会(AEA)
  企业架构师协会(Association of Enterprise Architects,简称AEA)由开放群组于2007年成立,是企业架构领域享有盛名的国际性协会。AEA成员面向全球的企业架构从业者、学习人员,以及对企业架构感兴趣的专业人士。目前已在17个国家、30个地区设立了分会。截止2011年10月,AEA全球成员数量突破20000名。2012年开放群组中国分会在广州、深圳、北京、上海、成都正式成立AEA当地分会。
  更多信息:www.chinaaea.org
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