在使用金蝶KIS标准版的时候，具体的功能相对较多，不同的功能相应地应用有所不同。在进行工资管理的时候，就应当要充分明确相应地操作流程，相对而言就显得非常重要。那么应用工资管理，需要做的准备工资项目主要有哪些？通常情况下，主要包括工资计算方法，工资数据输入，工资费用分配，工资报表等。

在企业当中，工资核算是一项工作量较大，准确性要求较高，涉及面更加广泛的一项工作。每月计算工资，编制工资报表工作耗费会计人员，大量的时间和精力。而金蝶KIS标准版提供的工资核算系统，将减轻会计人员的工作量，提高相应地工作效率。系统根据输入的原始数据，自动计算工资和编制报表。根据职员类别，自动结转工资费用，并生成转账凭证。与工资系统相关的模块主要包括，职员管理，职员类别定义，工资项目定义，数据输入，费用分配和报表输出等。

定义职业要进行工资核算，需要做的工作，就是定义核算项目。在系统维护窗口点击核算项目，进入职员标签页，进行职员的定义。工资项目处理在工资项目窗口当中，可以根据实际情况，设置工资项目。对于用户来说，单击“新增”，增加工资项目名称。名称选择的两种方式，一种是直接手动输入，所需要的工资项目名称。例如：基本工资、应发工资，实发工资等。另外一种是点下拉框，去选择所要的工资项目名称。