金蝶s-HR是企业完成HR进阶的工具，是企业迅速发展的保障，还能起到一定的推动作用。这个系统能帮助企业实现人力资源管理模式更新，企业内部的人力资源管理工作逐步实现系统化管理，企业的人事与组织变动可实现。

灵活的人力资源报表可提升HR部门的工作效率与质量，金蝶s-HR系统可帮助企业实践分期实施管理，一直企业感到困惑的人力资源招聘与培训，以及薪酬与考勤管理等要求都可满足。

日清管理是金蝶s-HR的标准功能，让企业的内部管理实现标准、信息化运作。金蝶s-HR能为企业提供持续管理升级服务，系统内部的功能模块帮助企业实现系统管理，企业未来的扩展与管理要求都可满足。

金蝶s-HR为企业建立规范、完整的人力资源管理平台，企业的经营者与员工都可通过平台进行信息交流与资源共享，企业员工的参与感可提升。统一平台、加强智能管控是金蝶s-HR的功能，系统帮助企业实现人力资源信息化项目建设，企业的内部组织与构架可贯穿到整个人力资源管理中。

金蝶s-HR在企业战略发展基础上提供服务，人力资源组织架构与企业未来发展规划一直，员工的治理效果与工作效果可提升。金蝶s-HR能为不同企业提升管理服务，人力资源组织与架构可按照企业实际进行调整。

这个信息化系统全面完善企业的日常管理业务，企业的薪酬与福利管理、员工的培训与考核需求，在金蝶s-HR系统中都可实现。