现在人们都是需要缴纳社保的,这对于个人来说是无比重要的,所以国家要求单位必须为员工缴纳。下面小编就给大家介绍社保欠费要如何缴纳滞纳金,社保滞纳金该怎么计算?

社保欠费要如何缴纳滞纳金?社保滞纳金该怎么计算?

缴纳滞纳金

先说单位的。国家政策明确规定,单位断交社保,不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算,一直到正常状态下的日期,乘以每个月缴纳社保的钱数,再乘以万分之五。如果欠缴费5个月,按150天算,假设每个月缴费1000元,那滞纳金=1000*150*0.0005=75元,当然滞纳金产生的利息也是要补交的,在这里就不讨论了。当然,如果在限定期限内,单位依然没有补交社保,那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金,而且要被罚款。

社保欠费要如何缴纳滞纳金?社保滞纳金该怎么计算?

当然还有另外一种情况,如果超过了六个月没有缴纳。那养老保险费滞纳金就变了,计算方法则是:应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。由于每个地区所缴纳的养老金比例有偏差,所以按照当地的比例来计算。

如果以个体为单位参加的社保的,如果断交的话也会产生滞纳金。如果在一年以内,则不用缴纳,如果超过一年也是要缴纳滞纳金的。具体的时间以每年的3月31日为分割点,个人缴纳的一定要注意了。

通过上面的介绍,想必大家已经知道了社保欠费要如何缴纳滞纳金。社保非常的重要,大家的社保金缴纳尽量不要中断。