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业务挑战
s-HR Cloud医药行业解决方案
结合医药制造和医药流通行业的人力资源管理现状与需求。助力医药企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统，为打造“互联网+医药” 的集团人力资源服务共享平台奠定了坚实基础
能力和岗位结合制定薪酬
建立人岗匹配度模型，将招聘、培训、绩效等都纳入到人才培养的全流程中。建立能够反映出个人的能力水平，而且还能体现岗位的重要性的薪酬体系
人才的培养
支持重视人才的培养和开发，培养多面手；投入成本建设培养体系；通过信息化手段建立知识共享、学习及传承的平台
灵活的福利和奖励政策
支持满足更多的个性化要求，像是更加自由的工作时间、多样性的激励方式
社交化协作
支持建立充分的社交化协作的体系；通过信息系统构建连接每个人的平台
解决方案优势
先进的HR共享服务运营
通过人力服务集中化、规范化助力，从人力共享服务入手推动人力资源管理转型
丰富便捷的HR移动应用
提供社交化、移动化的办公体验，支持灵活性用工特质，支撑互联网企业弹性化需求
强大的多组织环境下的HR管控功能
提供面向多组织的管控体系
互联网化的应用体验
符合“互联网+” 的纯B/S架构，提供简易、高效的办公应用体验
成功故事
售前热线：4008-830-830
