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人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。
金蝶K3是一款ERP软件， ERP系统集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。
新零售可总结为“线上+线下+物流，其核心是以消费者为中心的会员、支付、库存、服务等方面数据的全面打通”。
客户关系管理是指企业为提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新式的个性化的客户交互和服务的过程。
HR一般指人力资源。人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
信创，即信息技术应用创新产业，其是数据安全、网络安全的基础，也是新基建的重要组成部分。信创是把之前的一些行业放到了一起，重新起了一个名字叫：信息技术应用创新产业，简称“信创”。
PAAS平台即(Platform-as-a-Service：平台即服务)，把应用服务的运行和开发环境作为一种服务提供的商业模式。是一种由第三方提供硬件和应用软件平台的云计算形式。
金蝶全称为金蝶国际软件集团有限公司，是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。 金蝶旗下公司有专注于企业管理软件及互联网服务市场的金蝶软件(中国)有限公司，专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司，专注于电子商务云业务的上海管易云计算软件有限公司 金蝶旗下云服务产品有金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云、金蝶管易云、云之家。金蝶通过管理软件与云服务，已为世界范围内超过680万家企业、政府组织提供服务。
财务软件是比较常见的企业管理软件。财务软件主要立足于企业财务账目，企业资金帐户，企业收支状况等方面的管理，用途明确，使用很简单。财务软件它以图形化的管理界面，提问式的操作导航，打破了传统财务软件文字加数字的繁琐模式
“智能财税”代表着一种新的财税运行的形态和模式，并推动着社会经济发展和企业财税管理服务升级，提升了企业服务的创新力、生产力和运行效率，使财务变得更加自动化和智能化，缩短了结算流程的处理时间，并通过智能分析促进财务管理和管理升级。
大数据 大转型-“大数据时代,人们用它来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据,并命名与之相关的技术发展与创新。
数据分析平台就是将公司所有的数据进行进行收集整理,包括系统数据、业务数据等等,在统一的数据框架下实现对数据的挖掘和分析,最后通过可视化的手段进行数据展示
区块链是一个共享数据库,区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。
科学管理 （Scientific Management)的创始人是弗里·温斯洛·泰勒。泰勒的科学管理，是针对传统的经验管理而提出的，其中心问题是提高劳动生产率。
企业内部控制的概念是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制是一个不断发展、变化、完善的过程，要求适时改进，与时俱进。
自动化仓库系统(automated storage and retrieval system，AS/RS)是在不直接进行人工处理的情况下能自动存储和取出物料的系统。这个定义覆盖了不同复杂程度及规格的极为广泛的多样的系统。
金蝶云·苍穹平台构建于以微服务、容器、DevOps等为代表的云原生基础架构之上,集合了动态领域模型、低代码套件、人工智能、区块链等技术能力，其优势在于全栈的云原生技术能力，同时针对企业级服务场景进行优化和创新，使得用户既能享受云原生等技术带来的技术变革，又能保证企业级业务的安全稳定和发展，全面满足企业统一数字化平台对技术的需求。
金蝶EAS是集团化管理软件,其主要客户定位是中、大型集团公司及一部分集权化要求高的小型集团公司,主要从集团管控角度为集团公司提供一体化全面解决方案。
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