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联盟结硕果——金蝶K/3 HR再添左膀右臂

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  近日,金蝶公司与上海之通信息技术有限公司携手,将其人才测评系统集成到金蝶K/3人力资源系统上,这是金蝶继今年4月与深圳华深达实公司的考勤系统集成后针对金蝶K/3HR产品的又一重要举措。金蝶K/3人力资源系统是中国第一个通过国家人力资源权威研究机构——中国人事科学研究院评审鉴定的人力资源系统。目前,金蝶K/3人力资源系统已形成了含绩效管理、人事管理在内的包括招、选、留、用,完整的现代人力资源管理体系,为提升企业的人力资源管理能力,增强企业的核心竞争力提供了有效的工具。   2003年初,金蝶公司提出“伙伴至上”的发展战略,凭着金蝶公司在管理软件行业领先地位以及卓越品牌的影响力,得到众多业内知名厂商的积极响应。上海之通公司以及深圳华深达实公司正是被金蝶在品牌战略及人力资源产品方面的优势所吸引,和金蝶强强联手,通过技术和产品联盟,提升企业竞争优势。   上海之通公司从事专业的人才测评技术研发的人力资源顾问及人力资源管理信息化产业,业务涉及到人才素质综合测评系统、人力资源管理顾问服务、人力资源管理相关培训等,是国内最早将人力资源测评理论与信息技术相结合,系统开发人才测评软件的公司之一。此次金蝶与上海之通公司合作,将该公司人力资源管理咨询的产品集成到金蝶K/3人力资源系统中,以面向企业全面人力资源管理为目标,将为企业建立以绩效为核心的更加完整的人力资源管理体系。   在“产品领先 伙伴至上”这一战略指导下,金蝶将以领先的产品质量与技术水准为基石,通过构建金蝶联盟,聚集更多优秀的合作伙伴,为客户提供专业、完善的一流解决方案。“帮助客户成功”是金蝶不变的商业哲学!

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