俗话说：“人心齐，泰山移”。一个团队如果大家齐心协力，团队凝聚力强，战斗力自然就强；如果团队不合作，就有可能内部纠纷多、矛盾突出，整体效率低下。

团队合作如此重要，团队负责人就应该根据团队成员中的各自特点，发挥每个人的优势，尽可能避免短处，不断提高员工的凝聚力，向心力，不断提高团队成员的信任度与默契程度，这样合作起来才会更顺畅，效率更高。其次，团队负责人在工作中，生活上要以身作则，在严格要求别人时先严格要求自己，这样才能不断提高自身团队的集体荣誉感。总之，学会与他人合作，会让自己更加快乐，也会在工作中取得事半功倍的效果，出色的团队会促进自身的不断进步，合作才能共赢，合作才能共享，这是恒古不变的道理。