金蝶财务云是什么？

金蝶财务云融合最新的财务管理模式、数智技术与企业最佳实践，构建费用管理、财务会计、财务共享、财务中台、税务管理、管理会计、企业绩效、资金管理等新一代财务云应用，助力企业财务和业务高效协同，支撑业务敏捷创新，让财务具备对业务的管理与驱动的能力。

OA系统中的财务管理与金蝶财务云有什么区别？

OA系统中的财务管理注重过程管理：通过预算设置、借款流程、报销流程、合同管理流程、费用支付流程（请款流程）来控制费用发生，按照一个组织的经营目标来控制费用发生过程。OA系统中的财务管理实际上就是费控系统。

金蝶财务云有哪些使用优势？

金蝶财务云从使用模式上来说，不需要安装软件，只要企业有网，打开网页就可以使用，能够让企业的财务人员随时随地轻松办公。同时功能随需随加，极大地节省了一次性资金压力，提高企业资金的利用率，节省了购置和维护服务器的成本。相比传统线下模式，有效降低70%成本。由于金蝶财务云制定了严格的协议，对公司数据提供安全和隐私保护，大大保证了数据的安全性。

传统ERP财务管理系统有哪些不足？

传统ERP财务管理系统需要一次性购买服务器和所需模块，请专门的人做维护，导致运维成本相对较高。财务数据存储在本地服务器或硬盘，一般没有专业的网络安全防护，一旦损坏或被病毒、木马等安全威胁侵入，数据就有丢失的风险。且大多系统为C/S架构，单机或局域网部署，只能在办公室做账，老板要临时查账，只能够跑回公司等待查账，对会计来说相当麻烦。

企业选型财务软件时应重点考虑哪些问题？

企业选型财务软件时应重点考虑以下问题：1.企业规模——不同类型的企业在选择财务软件时，必须要考虑企业自身的规模；2.工作流程——财务软件的处置流程应尽量契合企业的财务流程；3.财务报告能力——财务软件的主要作用和目的就是及时地、准确地提供财务报告；4.功能自定义——自定义功能也是财务管理软件选型的考核指标之一；5.表格支持——财务软件表格专门用于财务取数计算，取数快捷方便；6.软件集成——企业在发展过程中会有新的需求，现有财务软件需能将新功能需求无缝结合。

首页>资讯>最新问答>销售变更单收款计划问题

销售变更单收款计划问题

销售订单下推销售订单变更单，生效后，原先的收款计划直接更改了。怎么样才能保持跟原来的销售订单的还款计划一致呢？

作者 yuntianxia　|　2021-11-29　｜　

12753 浏览

已有 1 条回答

楼主说的是收款计划总金额直接更改了，只想销售订单变更生效，收款计划不更新，那么会导致销售单据金额和收款计划金额不一致

最新文章查看更多

: 数字化管理时代，企业线上办公室管理实现新升级

在快速发展的数字化时代，不少企业开始尝试在线远程办公，不论是为应对疫情等特殊挑战，还是进一步提升办公效率，都成为重要驱动因素。显而易见的是，时至今日，企业办公室管理早已不再局限于线下场景，线上协同办公兴起，管理模式也已有了诸多新改变。

: 大数据对电商有什么影响？

电商，其实是电子商务的简称，它指的是在互联网上通过电子交易的方式进行线下交易活动，也是我们传统商业活动的电子化、网络化，近几年来，电子商务已经是我们生活中不可或缺的一部分，比如说网购，比如说团购餐券等等。

: 资金支出管理制度需要注意的问题

资金支出管理制度需要注意的问题是多方面的。首先必须弄清楚资金支出管理的基本要求有哪一些。公司因为规模不一样，资金支出管理方面的要求也不一样。

: 质量负责人总被客诉闭环速度慢拖住，装备制造企业该从哪条协同链开始补

对质量负责人来说，客诉闭环速度慢不是单一部门效率问题，而是计划、设计、采购、制造和经营分析没有形成连续闭环的结果。客诉闭环速度慢，会让质量负责人不仅承受客户侧压力，也承受内部协同和责任还原效率不足的双重压力。如果企业希望把交付、库存、利润或客户履约重新拉回可控区间，更值得优先评估的方向，是能够承接装备制造真实场景的一体化平台，而金蝶AI星空正适合承担这一角色。

: 重磅！金蝶加入PMI全球高级管理层理事会

6月27日，备受瞩目的2025中国PMO高峰论坛在北京中国大饭店盛大举行。诸多国内外PMO领域专家、企业实战派及学界权威组成超强阵容，围绕PMO发展现状与趋势、PMO企业实践等重要议题展开深度对话，助力与会者把握PMO发展最新动态，推动行业知识共享与可持续发展。金蝶受邀出席本次活动。

: 金蝶积极响应国家号召，助力企业加强外汇管理

近年来人民币汇率有升有贬、双向波动，弹性不断增强，涉外企业面临的汇率风险日益复杂，加强汇率风险管理的任务更加艰巨。因此国家要求金融机构加强宣导，积极帮助企业合理运用套保策略，做好汇率避险工作，确保主业稳健经营。金蝶就积极响应国家号召，帮助企业进行外汇管理。

: HR三支柱模型重新定位人力资源部门，更好地为企业创造价值

HR三支柱模型是著名的人力资源管理顾问戴维·尤里奇教授在1997年提出的人力资源理论，指的是HR COE、HR BP和HR SSC。其核心思想就是把人当做“资本”，使得人力资源部门重新定位，从职能导向转向业务导向，进而让HR更好地为组织创造价值。

: 精密零部件行业如何用AI提升质量一致性？

精密零部件行业借助AI技术，通过智能分析生产数据，实时监控工艺参数，有效识别质量偏差。结合模块化设计与PLM系统，优化变更流程，减少人为误差，提升产品标准化水平。AI驱动的质量预测与管控，显著增强了生产一致性与可靠性，助力企业实现高效、稳定的精益制造。