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客户成功道阻且长，但我们已在路上

云时代来临，各行各业掀起云转型浪潮，传统软件行业也发生了翻天覆地的改变。从提供买断式产品转变为订阅式服务，获客成本增高，如何从“来钱慢，服务苦”的旋涡中挣脱出来，保持稳定增长，这是大家共同面临的问题。

企业发展要用财务软件的原因

有的小企业不想要购买财务软件，不知道企业发展中为什么要用财务软件，并且也认为财务软件的成本高。但是事实上，已经有很多企业已经意识到企业发展中为什么要用财务软件，因为使用财务软件可以让工作效率进一步提升，对于财务工作人员来说，有了财务软件之后，财务工作更加顺利了。

浅谈我国财务软件的发展趋势

财务工作是一个公司最重要的管理工作之一，公司的财务情况，公司的运营发展才会顺利，公司的财务混乱，那么公司长久发展过程中就容易受到很大阻力。目前，我们国家的财务软件发展趋势是如何的呢？

从做账到报税的具体全流程

企业中的报税是非常有必要的，而这个报税的过程中就要掌握到一些实际的内容，像报税的流程就是很关键的，当然在报税中还有不少的准备工作，而这些准备工作是一定要做到的，其中从做账到报税的具体全流程会更加的重要。

人事专员具体工作内容范围

说起人事大家并不陌生，因为很多人都会跟这个职业人群打交道，当然也会有很多人从事这个行业，那么在一个公司里面人事专员具体工作内容范围有哪些呢？我们看下文介绍。

《价值型司库白皮书》：可按“三步走”策略、虚实结合建设价值型司库

人力资源管理的核心

说起人力资源管理的核心，那么用下边这幅图来描述就真的再好不过了。简单来说就像图中那四个字：招、育、用、留。用八个字来概括就是招人、育人、用人、留人。所以说，核心职能就是人力资源配置、开发、评价、激励这四个方面的职能，从而可以构建出科学合理的“招人、育人、用人和留人”人力资源管理机制。

客户案例 | 金蝶云星辰助力啊一柠檬茶抢占新茶饮赛道

“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。”中国拥有历史悠久的茶文化，随着消费需求的变化。茶饮的功能逐渐延伸出网红MAX、独乐主义、少年养生…这推动了新式茶饮品牌的快速发展。