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问下应收款账期是那个表？如何在数据库中查询当前应收款在那个月？
可以在BOS查看，应收单的收款计划在表AP_PAYABLEPLAN中
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当下市场经济不景气，从低迷的股市中就可以看出来了。在市场经济不好的情况下，作为员工，被拖欠工资的情况时有发生。公司经常拖欠工资，要不要辞职？根据我们的劳动合同法，如果因为公司拖欠工资而辞职的，那么公司是需要双倍赔偿的。在这样的情况下，公司花钱来解决这个问题，你也可以重新找工作。但是公司经常拖欠工资，要不要辞职？除了辞职还有没有其他解决方式？
AI赋能质量管理，通过智能预警实时监控生产异常，实现问题早发现。利用数据追溯快速定位根源，精准分析原因。最终形成管理闭环，推动整改措施落地并持续优化流程，从而有效防止问题复发，提升质量管控水平。
中型制造企业ERP升级失败，常因需求不清、系统选型不当、数据迁移混乱及内部阻力。缺乏高层支持与有效培训，导致流程与系统脱节，变革管理不足，最终项目延期超支，未能实现预期效益。
电子商务的快速发展，越来越多的企业开始意识到电子商务管理系统对业务的重要性。选择一款适合自己企业需求的ERP电子商务管理系统软件是关键。本文将从几个方面介绍如何选择ERP电子商务管理系统软件。 一，考虑软件的功能和模块 不同企业对E
许多企业AI项目失败，并非模型能力不足，而是未能构建从数据到业务决策的完整闭环。关键在于打通数据采集、模型训练、部署应用与效果反馈的全链路，实现AI能力在真实场景中的持续迭代与价值验证。
随着全球经济一体化的不断深入，企业面临着越来越多的挑战。在这种情况下，提高管理效率成为企业成功的关键。为了应对这一挑战，企业迫切需要一套高效、实用的财务软件来提升内部管理水平。
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企业要想保持领先地位，就必须确保内部管理的公正性和高效性。员工绩效评估作为企业管理的重要环节，直接关系到员工的激励与成长，以及组织的整体绩效。然而，传统的绩效评估往往依赖于主观评价，难以确保公平性和准确性。这时，员工绩效评估软件便显得尤为重要。
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在数字经济与人才竞争双重驱动的当下，人力资源管理正经历从“事务性支持”到“战略性赋能”的深刻变革。传统HR模式依赖人工操作与经验判断，难以应对海量数据、快速招聘与个性化员工需求的挑战。而AI管理助手的崛起，正通过“感知-分析-决策-优化”的智能闭环，重构人力资源管理的底层逻辑，成为推动企业人才战略升级的核心引擎。
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