数字化已经成为全球共识,各行各业都在尝试、探索通过数字化来实现新的突破,提升竞争力。对于行业企业而言,处在大数据、AI等前沿科技迸发的大时代下,数字化转型发展成为大势所趋,以数字化转型满足未来发展需求成为普遍选择。
数字化不是单独的某一门技术,对于企业而言,只有将数字技术优势赋能到实际业务管理当中,才能真正发挥数字化价值。就企业财务管理而言,财务数字化便需要落地到实际财务场景当中,包括企业费用管理在内的各财务环节都可以从数字化当中实现进一步提升。
比如借助金蝶云·星空财务云,为企业提供人人报销工作台,完成员工费用报销的所有操作,融合移动端语言识别、发票识别技术,为员工提供便捷的报销服务。并提供费用预算、费用标准、费用额度多种控制手段,帮助企业有效管控营销费用、管理费用及研发费用等。
显然,费用管理在数字化赋能下管理水平将得到进一步提升,而对金蝶云·星空财务云来说,费用管理赋能也只是的其助力企业财务数字化的其中一环而已。
通过运用云计算、大数据、RPA、区块链等技术,金蝶云·星空财务云为企业构建从财务会计到管理会计的应用,帮助企业财务从价值记录转向价值管理,重构数字战斗力,助力高成长型企业财务转型。
除了企业费用管理外,在财务会计方面,其以多核算体系、多账簿、多准则为基础,为企业提供包括总账、往来、出纳、存货与成本计算在内的财务核算,以及事业部等精细化管理核算,同时为企业提供无纸化的电子会计档案,基于RPA、大数据等技术,实现企业财务核算的智能化。
又比如在税务管理上,金蝶云·星空财务云基于最新税收法规,结合交易计税引擎及内容服务,打通业务、财务、税务数据壁垒,实现业财税一体化,全税种纳税申报自动化,税务风险管控智能化。
立足于企业实际财务管理需求,金蝶云·星空财务云将数字化赋能真正落地到实际场景当中,为企业财务管理提供更多的助力。在数字经济蓬勃发展的未来,成功实现数字化转型发展的企业,势必拥有更加坚定的底气与竞争力。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
所谓资产负债表中的“重分类”,指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ,应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ,企业一般只调报表相应项目,不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
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