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优秀的“云”企业管理顾问,从人才管理方面助力企业发展

作者 aidekangsai | 2022-12-29
89 浏览

对于任何企业来说,高素质的优秀人才都是多多益善的,人是企业之本,只有优秀的人才才能够让企业从根本上更有效率的发展。但是适合企业自身的人才都是可遇而不可求的,还有什么办法能够弥补人才上的空缺吗?金蝶 s-HR Cloud作为一位优秀的“云”企业管理顾问帮你解决问题!

要知道人才是组织的核心竞争力。而作为优秀的“云”企业管理顾问,金蝶 s-HR Cloud能助力企业基于业务构建人才战略,把好人才质量关,有针对性地做好培训提能,将合适的人才放在合适的位置,灵活运用短期绩效工具和长期激励等,最终将超级个体转化成组织能力,构建真正的组织竞争壁垒。

金蝶 s-HR Cloud能在招聘管理的方面为企业提供畅顺的人才供给与质量鉴别服务,以企业人力资源规划为基础,以组织人力编制为依据,结合用人部门招聘需求,制定科学合理的招聘计划,同时支持通过多渠道发布职位招聘信息,实现从招聘信息发布一直到入职办理的“一站式”在线服务。

金蝶 s-HR Cloud能提供招聘数字看板,可实时查看招聘进程各环节数据,以及招聘任务完成情况,使招聘进程始终处于良好的受控状态。并借助移动互联社交技术,实现企业和人才的良性互动,让企业招聘过程变得更快速、更专业、更有效,保证企业在人才竞争中优先胜出。

而如果找不到合适的人才,金蝶 s-HR Cloud这位优秀的“云”企业管理顾问还可以助力企业基于职业发展通道进行人才培训赋能,并提供培训过程管理、学员管理、讲师管理、课程资源管理、学习活动管理与在线知识转移于一体的综合性在线知识服务,能够基于员工职业发展通道,有针对性地推送学习课程,提升知识传播和转移效率,加快人才成长速度。

除此之外金蝶 s-HR Cloud借助PDCA绩效闭环机制帮助企业提升人才效能,充分打通绩效目标管理、绩效计划管理、绩效考核过程、考核结果应用、绩效沟通等工作环节,形成科学系统的绩效PDCA闭环运行机制,让员工获得更大的进步!

金蝶 s-HR Cloud,一位优秀的“云”企业管理顾问,从人才方面助力企业发展,让企业与员工联系更加紧密!

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