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绩效考核是企业在既定战略目标下，运用特定标准对员工工作行为和取得的工作业绩做评估，并运用评估结果对员工将来工作行为和工作业绩产生正面引导的方法。这是企业绩效管理中的一个环节，这个目的是为了激励员工，帮助企业达到目标。如何绩效考核？
2021-10-19
一个企业的员工在工资的待遇上不同，而不同的部门在待遇上也是不同的，这也是每一个企业所呈现的形式，所以在企业中需要按照不同的部门来管理工资，而绩效考核在人力资源管理中的作用也一定要掌握。
2021-11-09
一个公司的良好发展不仅是业绩的提升这么简单，同时还要了解公司中的一些薪酬体系与薪酬管理机制的制定，这是一个企业良好发展的一种体验。人力资源部在公司中充当着非常重要的角色，它的职责是要招到适合于企业的员工，同时还要能够在良好人员配置上发放合理的薪酬，这就是人力资源部需要操心的事情了，今天小编来和大家聊一聊绩效考核与薪酬管理有哪些区别。
2022-12-27
在如今这个科技迅猛发展的时代，我们每天都会被很多新科技名词刷新认知，毕竟时代发展我们的目光也要跟着一起前进才是，如今又有一个新名词出现在我们眼前就是区块链，这个区块链到底是什么ICO代币与比特币有什么区别？小编来和大家介绍一下。
企业上云现在已经成为了一种趋势，不仅企业自己愿意上云，而且有很多企业平台也提供企业上云服务，政府也在大力扶持企业上云，帮助企业实现信息整合，信息高速化发展，帮助企业完成转型，提升企业的生产效益，经济效益，实现企业再次发展，帮助小企业创业，降低创业成本等等。想要企业上云的话用什么服务平台好？
早在上世界60年代，MRP物料需求计划（Material Requirement Planning）便应运而生，服务于企业生产与库存管理，如今看似只是一个简单的“物料计算器”，在当年却发挥出了巨大的优势，帮助企业实现了管理升级。
企业上云已经成为了一种发展趋势，现在的企业之间竞争力非常大，而且我们国家的经济进入了中低速发展时期。在经济发展速度放慢的情况下，相反，电商行业却蓬勃发展起来。电商行业的发展，为不少人带来了创业的机会，但是电商行业的竞争也很激烈。
俗话说好马配好鞍，当我们去面试一家公司的时候，首先我们要了解一家公司的规模，所从事的行业，当然还有就是要了解这家公司是否能够给我们一个合理的薪酬价格。当然这要追溯到人力资源如何制作公司的薪酬管理制度呢？今天小编就来和大家聊一聊这个话题。
企业想要高效发展，就离不开企业内外的严格管理。对内的员工管理、财务管理，对外的进销存管理、业务管理等等，都是对企业日常经营发展至关重要的。而在这之中有一个不起眼但非常重要的，那便是时间管理。业务没了可以再接，资金链出现问题了可以贷款，但是时间错过了可就是真的错过了，不管是一些特殊的业务还是企业发展的优选时期，让企业的时间管理更加严格，才能让企业发展更高效。
无论是私企还是国企，还是外企，对于企业办公效率的要求都十分明确。不同的人对企业都有不同的看法。但是请记住，如果是一名刚入职的新人。一定首先改掉自己拖拖拉拉的毛病，把自身的效率提升起来。然后把自己的精气神体现出来。
当客户发起好友添加时，车企、经销商该如何把握机会，更好的进行用户的场景化管理？
如今无论我们谈起什么来都能够与云计算有关系，或者我们手机存储都会放在云端上，可见云计算对于我们来说是多么重要的，那么云计算和什么专业相关呢？小编来和大家介绍一下。
税务是国家经济来源的一个重要的组成部分，个人需要纳税的有个人所得税等，而企业想要在市场上立足，纳税也是不可忽视的一点，其中纳税有很多种，增值税就是其中的一种。而增值税申报纳税的流程，也需要多多注意。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
会计基础工作的重要性不言而喻，任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗，减少浪费，而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说，如何做好企业基础工作，首先要做好会计基础工作的分析。
会计较为深奥，有人这样觉得。确实，成为一个出色的会计真的不是什么容易的事情。想当好会计，就要学好会计的相关内容。比如说，会计核算的一般原则。
怀着满腔热情，一头扎进创业热潮。创业凭热情是否可行，显然会有失偏颇。可想得太多再创业就会发现自己左怕狼又怕虎，公司难见起色。所以有想法就要行动，行动起来，边走边看，未尝不可。不论是更公司的财务管理，还是人员管理都是可以慢慢学的，从实践中汲取营养。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
得益于数字技术的高度发展，如今更加高效便捷的数字时代为消费者提供了更优质的生活体验。大趋势下，企业经营管理也开始迈向数字化、智能化，大数据、AI、云计算等前沿科技的赋能价值持续释放。
很多人大学的时候都会去学会计专业，不仅因为它是一个热门专业，更因为它是一个吃老的专业，越老越有经验的会计就会越吃香，而且经验也会越来越丰富，不过所有会计在刚开始学习的时候都会有一段头大的过程，比如如何报税就会让很多人头疼不已。会计报税的整体操作流程，小编就带大家了解一下啊。
可以在职员列表中查看到新添加的，但扫码枪无法读取到，只能读取到旧的
已有1个回答 | 2021-11-19
1,219 浏览数据授权怎么设置查看申请人所在部门的单据。
已有1个回答 | 2022-02-16
987 浏览| 如果有BOM的产品，不走委外流程，根据物料清单的子项物料的最新采购成本推算利润，在哪可以查看一整年的所有销售订单的利润？是不是一定要做完应收应付，才能看？ |
已有1个回答 | 2022-03-17
903 浏览
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