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销售合同已下推销售订单，且销售订单已下推生产订单，如何在不删除已下推单据的情况下，销售合同重新下推销售订单执行。
已经完全下推销售订单的销售合同，系统会自动反写执行数量和关闭合同，所以无法再次下推销售订单。可以考虑关闭销售订单，然后重新下新合同。
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随着互联网+数据的积累、计算机算力的跃升和算法的优化，人工智能在各个领域、行业的应用，让许多原本科幻片中的情节“真实再现”，给人们的生活带来了便捷。其中，人脸识别+新零售场景的组合，不仅带来全新的消费体验，也为零售经营者提供了人工智能时代零售行业的新玩法。
在当今企业管理的多元化格局中，人力资源和社会保险管理系统扮演着至关重要的角色。高效、精确的人力资源管理是企业顺利运转的动力之源，而完善的社会保险管理系统软件则是企业对员工责任与关怀的体现。 一、让我们审视人力资源管理系统的重要性
近年来，国家一直鼓励企业数字化转型，因而数字化转型是发展数字经济的一环，其目标是提高企业运行效率、实现产业高质量发展、优化现有经济结构、构建数字经济体系。据悉，金蝶我家云旗下运营中心系统就可以协同企业达成目标。
我们都知道代账企业，其工作是帮助企业处理财税工作。对于中小微企业来说，没什么做账经验，而且也没有足够的资金去招优秀的财会人员。那么与代理记账企业合作就是比较合适的一种选择，代理记账企业经验丰富能够更好的帮助企业处理财税工作，而且价格是多家公司均摊，所以比企业自己运营会计部门要省钱。
一般企业都少不了报账审核制度，不同的企业有不同的审核要求。有的报账审核制度采用的是层级式管理，也就是企业管理方面需要做到的就是把企业的各方面问题都解决掉。比如，企业有些问题要解决的是企业报销的金额问题还有时间问题。
由“中国管理模式50人+论坛”与《财经》杂志联合发起、金蝶国际软件集团有限公司（以下简称“金蝶”）承办的首届“中国企业管理最佳实践榜”今日正式启动报名！
薪资核算不仅关系到每个职工的切身利益，很多大型公司都有专门的人力资源管理部门，考核和计算职工薪酬的工作主要是人力资源部门的职责，财务部的任务就是按照他们的表进行账务处理。
每个企业都有员工岗前培训，这是非常有必要的，传递的不仅仅是一个行业的规范，而且也是一个职位的规范，所以在很多企业都会有这个岗前培训，而这个岗前培训的内容就包含了很多方面的内容，当然这些方面的内容中所包含到的具体内容也非常有必要掌握到，所以现在的企业在员工财务知识培训上也有很严格的要求。
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