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业务关闭 只能通过 出库来触发
单据体业务操作有个终止 的，你可以使用下。
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随着企业规模的扩大和全球化经营的趋势，企业管理者需要更高效的管理工具来协调不同地区和部门的业务活动，其中数据智能服务以精准的数据分析洞察能力和高效的决策助力，能够有效地以数据驱动企业发展。
近年来，随着新技术和互联网生态的飞速发展，消费升级的步伐加快，消费者的行为习惯发生巨大改变！
一家公司的管理好的话，财务的功能一定要发挥出来。对于财务来说，需要做好公司的账目，还需要管理好公司的财务报账等工作，还需要帮助公司进行合理避税。一个优秀的财务，对于公司的良性发展有很大的帮助。
金蝶CEO徐少春：大变局时代下，企业需实现“价值共生韧性成长” 金蝶CEO出席第十二届中国管理·全球论坛，对话量子管理“奠基人” 近日，由中国管理模式50人+论坛主办、金蝶国
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随着科技的飞速发展，企业资源计划（ERP）系统正迎来一场前所未有的变革。AI（人工智能）与大数据的融合应用，正逐步将传统的ERP系统推向智能化、自动化的新高度。那么，智能ERP的未来究竟会是什么样子呢？
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随着市场竞争的加剧和企业业务复杂度的不断提升，传统的管理模式已经难以满足现代企业对高效、精准运营的需求。在此背景下，ERP软件AI解决方案应运而生，为企业提供了一种全新的管理思路和工具，助力企业在数字化转型的浪潮中找到新的发展方向。
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在企业的日常运营中，进销存数据分析扮演着至关重要的角色。通过对历史销售数据的深度挖掘与分析，企业不仅能够准确预测未来的销售趋势，还能据此优化采购计划，实现库存管理的精细化和高效化。在这一过程中，金蝶云·星空供应链云作为一款强大的供应链管理工具，为企业提供了从报价到订单执行，再到财务处理的销售全流程管理解决方案，助力企业实现销售预测与采购计划的精准优化。
人力资源管理加上战略两个字，在很多人看来这个问题太厉害了吧。一个人资源管理何许加上战略两个字，难道头衔越大，这个人力资源就不同。这个其实并不是这么浅薄的认识。战略人才管理到底有多牛，大家可以去看看员工突破万人的公司。这么庞大公司，要从分公司到总公司，再到各个部门，这样的一步一步的去规划人员是不容易。大家可以想一想，如何让这一万个人步调统一，而且拿来就能够在关键部门实现自己的战略规划。显然不是很容易，需要公司提升自己人才储备，需要不断地改变自己的适配性。
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