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采购合同下推付款申请，往来单位和收款单位默认锁定，在菜单设置了按钮，设置点击事件解锁字段事件，但是没有生效
习惯于 BOS中实体服务规则中设置当什么条件成立时，锁定 或解锁什么字段的功能 ：）
已有 1 个回答 | 1年前
AI管理新物种 | 一图看懂金蝶云·星空旗舰版供应链管理
10月13日，海信集团流程IT与数据管理部总经理罗庆干率海信旗下7个国家的全球数字化变革相关人员，来访深圳金蝶软件园座谈交流。金蝶中国副总裁、研发平台部总经理李帆率管理团队陪同接待，共同探讨IT数字化、全球化发展事宜。
企业经营管理除了面临业务上的挑战之外，内部人力资源管理也是需要高度重视的管理环节。如今，借助数字化管理方案提升管理水平，成为越来越多企业的选择，在企业人力资源管理上，金蝶 s-HR Cloud数字化人力资源解决方案便是企业解决薪酬管理、绩效评价等各项管理难题的有力支撑。
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在现代企业管理中，绩效管理扮演着举足轻重的角色。它不仅是衡量员工工作成效的重要手段，更是驱动企业战略目标实现的关键工具。然而，许多企业在绩效管理实践中常常面临诸多挑战，如考核标准不明确、评估过程繁琐、数据收集困难等，这些问题成为了制约企业发展的瓶颈。幸运的是，随着信息技术的飞速发展，绩效管理系统应运而生，为企业管理带来了全新的解决方案。
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在数字化浪潮汹涌的当下，员工管理系统已成为企业实现高效运营、提升竞争力的关键要素。但在实际运营中，企业员工管理面临着重重挑战。
随着国家经济的飞速发展，国家治理体系与治理能力现代化一直在不断变革，2014国务院发布了《深化财税体制改革总体方案》等方案，要求建立统一完整、法治规范、公开透明、运行高效，有利于优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的可持续的现代财政制度。
在全面推进“互联网+”的背景下，打造数字经济优势成为热点话题。新商业、新管理、新平台更是成为当下企业数字化转移的新方向。而企业数字化平台从传统的烟囱式的单体架构升级为如今的共生式数字化平台，“平台化”成为新一代IT建设的关键。
企业发展不能脱离时代潮流，尤其是如今数字经济时代到来，社会发展变化更加快速，能否迅速跟上时代的脚步成为影响企业生存发展的关键所在。数字化转型，正是企业为适应数字经济时代而进行的积极探索。
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