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组织间业务怎么处理，如两个A、B组织，A组织想做销售出库单的时候客户选B，然后下推生成供应商为A的采购入库单，怎么处理的啊？资料上没怎么说清楚啊。
跨组织协同应收应付单据自动生成时，判断目标财务组织应收系统参数【跨组织协同应收应付是否自动生成】，只有参数为【是】时，才会自动生成对方的应收/应付单，同时需要判断，不能循环生成。跨组织协同应收应付生成错误问题已在应收应付补丁PT129507（发布日期2018-11-16）解决，请更新对应补丁或应收应付最新补丁验证。
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人力资源共享是一种新管理模式，这种管理按照独立模式进行实体运营。人力资源共享的目标是创造价值，通过信息与网络技术推动管理模式变革、创新，可有效避免人力资源管理不合理导致的操作不公平，以及执行标准不一致问题，提供人力资源管理的公平性。
使用精斗云云进销存后，大屏影音摆脱了低效的订单处理模式，充分提高了订单流转效率。更关键的是，打通了线上电商和线下渠道，完美实现了业务一体化管理，数据和信息得以及时的输送和共享，保证了运营环节的高效。
电缆行业整体市场集中度较低，行业内大部分企业规模较小，产品单一且同质化严重，行业竞争激烈。随着智能家居、电动汽车等新兴行业的发展，电线电缆的需求不断增加，客户对电缆产品的质量、交付速度、个性化定制等方面的要求越来越高。竞争与机遇并存，电缆企业如何突破重围？通过数字化转型实现高质量发展是众多线缆企业破局的关键。
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当云计算、大数据等前沿科技不断赋能各行各业，数字化、智能化转型升级成为十分普遍的行业现象，传统ERP也开始被在线ERP的风头盖住。从企业角度来说，中小企业ERP才更能发挥价值？答案是在线ERP更具优势。
随着现在数字化发展的日趋成熟，ERP、SaaS、Paas等成为了众多企业发展的重点关注对象，各种新技术的诞生更是能够从多方位帮助企业精细高效的经营发展。
10月26日，以“予力企业 成就不凡”为主题的金蝶2024全球创见者大会在北京盛大举行。期间，金蝶中国执行副总裁、大型企业事业部总裁赵燕锡发表《从ERP到智能EBC》的精彩报告，全面展示了金蝶云作为新一代智能EBC，引领企业管理智能化变革。以下为演讲实录（内容有删减），特别与您分享！
薪酬管理，作为企业管理中的重要一环，直接关系到员工的切身利益，同时也是企业人力资源部门日常工作中的重点和难点。繁琐的薪酬计算流程、复杂的薪资结构、多变的政策法规，无一不在考验着企业薪酬管理的效率和准确性。而薪酬计算自动化软件的出现，无疑为这一难题提供了有效的解决方案。
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