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请问租金抽成有这么几种情况，1.按租户营业额百分比收，2.保底收费，100w以内固定收3w，超过100w按百分比收，3.阶梯性比例，0-100w一个比例，100w－150w一个比例，如何设置？
租赁设置—抽成方案设置，合同签订的时候选择抽成合同
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在当今数字化时代，随着电子商务的迅猛发展，越来越多的企业开始将目光投向网店进销存系统。然而，仅仅拥有一个网店进销存系统并不足以满足企业的需求，关键在于如何更好地利用这一系统来服务于企业的业务。下面将从多个方面探讨如何实现这一目标。 企业
随着科技的飞速发展，新质生产力已经成为推动多行业和产业革新的关键力量。新质生产力是以信息技术为核心，通过智能化、网络化和数据化驱动的生产力形态。它不仅改变了传统的生产模式，而且促成了新兴产业的发展，其影响遍及各个经济领域。
近日，山西焦煤数智化人力资源系统竣工验收评审会在山西焦煤集团总部成功召开。此次项目是山西焦煤集团有限责任公司（以下简称“山西焦煤”）携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）和山西云时代数产公司，为实现世界一流炼焦煤企业愿景目标而打造的平台化项目。借助金蝶云·星瀚人力云，山西焦煤着力打造了数智化人力资源系统，通过打通人力资源基础数据、打破信息孤岛，进一步提升了人力资源管理效率。
随着企业规模不断扩大、业务愈发多元化，涉税数据的来源愈发广泛，结构也更加复杂。企业需要时刻关注政策变化，精准理解并运用到纳税申报中，否则就容易出现申报错误，进而面临税务风险。传统税务管理模式在数据处理、合规遵从等方面的局限性逐渐凸显，税务云解决方案应运而生。
随着全球市场的形成，国际竞争状况越来越激烈。为了提高竞争力，保有市场占位，企业急需优化内部管理，以提高运营效率。其中企业资源管理系统的实施与优化，将会是提升企业运营效率的关键。
近期，“AI+会计行业高质量发展”主题论坛暨2025年影响中国会计行业的十大信息技术评选结果发布会在上海国家会计学院国际会议中心举办。金蝶中国执行副总裁、经营中心总裁赵燕锡受邀出席，并以“人工智能大模型技术在会计行业的新发展与应用”为主题作精彩报告。
人力资源管理专业是一个概念很大的学科，就好比法学专业可以具体划分成刑法，民法，经济法等等一样，人力资源管理专业也可以进行进一步的划分。目前我们对人力资源管理专业的划分主要是分成：传统人力资源管理与现代人力资源管理，职能人力资源管理与战略人力资源管理。当然了，除了这个划分方式，人力资源管理还有其他划分方式。
金蝶KIS是一款非常专业的财务软件，当时在大学的时候，学的是“会计与统计和算专业”，在本专业的实训期间，学校为我们提供使用的就是金蝶旗下的财务软件，金蝶的相关软件对于刚刚接触会计行业的大学生而言还是比较容易上手的。
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