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凭证套打,设置好打印都正常。但是只要关闭在进去,格式又恢复原来的A4格式页面了,13.0没有这个问题,设置没有问题,设置几十家了,都是一样的设置。我是升级到14.0, 后面又打了一个补丁。PT130558,才这样的,,都是一样的调试,为什么会这样呢?有没有朋友升级打了补丁的,,试试看,你们会不会这样。感觉新的版本小问题有点多
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资金是企业经营发展的基础,如果资金出现问题,企业不说发展,日常经营都会陷入极大的困境。而资金管理,便是企业日常经营中最重要的工作之一,因为关系到了企业经营的命脉,所以需要格外慎重。
企业常用的ERP系统是一种集成管理软件,它可以帮助企业实现各个部门之间的信息共享、流程优化和资源协调。操作ERP系统需要经过以下步骤:
随着科技的飞速发展,智能化已经渗透到我们生活的方方面面,财税管理也不例外。如今,财税软件正引领着我们步入一个全新的智能财税时代,让繁琐的财税工作变得更加高效、便捷。
在现代企业管理中,绩效考核是评估员工工作表现、激励员工积极性的重要环节。然而,传统的绩效考核方式往往依赖人工操作,不仅效率低下,还容易出现主观偏见。随着科技的进步,人力管理软件的出现为绩效考核的数字化提供了可能。
11月8日,中南大学党委副书记付刚华一行莅临深圳金蝶软件园,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春率管理团队热情接待。会上,金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)与中南大学正式签署战略合作协议,双方将聚焦行业研究、中国管理模式、人才培养等方面,通过战略合作相互促进发展,用产学融合共同推动中国教育事业和中国企业数字化转型,加速向智能化迈进,为国家经济社会高质量发展贡献力量。
供应链是指产品生产和流通过程中所涉及的原材料供应商、生产商、分销商、零售商以及最终消费者等成员通过与上游、下游成员的连接组成的网络结构。在消费者观念发生转变和消费能力提升的当下,各行各业在市场竞争上呈现出白热化的状态,这要求企业构建完善而成熟的供应链。但在互联网飞速发展的今天,企业更需要的是一个开放的互联网供应链平台来连接供应商和客户,以提高交易效率,降低成本。
数字化转型是为了实现企业的智能化和差异化。智能化是为了建立数字化业务流程,提升用户体验,提高服务效率;差异化的目的是利用业务重构与创造新的数据驱动模式给客户提供更好的体验、服务和产品。
在数字经济与人工智能深度融合的当下,企业管理AI正以颠覆性力量重塑人力资源管理格局。从招聘筛选到人才发展,从绩效评估到组织变革,AI技术通过精准的数据分析和智能决策支持,帮助企业突破传统人力资源管理的效率瓶颈,构建更具竞争力的用人体系。这场变革不仅体现在工具升级上,更催生了人力资源管理的范式转型。
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