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由于物料较多 有三四千物料， 导出物料表批量修改了采购单价属性与单位标准成本列，准备导入进去 ，追加导入报错提示代码重复，于是打算覆盖导入，提示覆盖导入仅用于初始基础资料数据，用于已经发生业务的数据将导致不可预见的错误! 这个咋办 ，不能导入物料表难道一个个手改吗， 工作量太大了。
导入之前可以先备份一个账套，覆盖导入测试一下，然后再操作一下日常单据看看是否存在问题。物料本身关联发生业务的单据就很多，一定需要调整最好测试一次先。
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说起移动办公，大家都不会陌生，作为现在企业运作管理中的经典选择，能够通过云计算技术、通信技术与终端硬件技术的融合，能够实现一体化的运作管理，对企业的高效管理都会有很好帮助。那么企业如何建设移动平台？有哪些事项需要了解？不妨可以先有一个基本的了解，保障移动办公顺利化和效率化。
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人力资源管理在企业中非常关键，关系到企业整天的发展，所以在企业管理中对人力资源管理所起到的作用就更大，能够从中更好的规划企业的人力资源，继而也能够给企业的人力资源带来更大的助力，而战略人力资源管理的3种方法是一定要掌握。
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在深化人力资源改革这一浪潮中，企业紧抓时代机遇，通过构建人力资源三支柱体系，实现人力资源管理的创造性突破。但是，也有一些企业在进行人力资源三支柱体系应用过程中，盲目照搬，使得落地过程出现水土不服或者流于形式的情况。
在数字化时代，企业面临的竞争日益激烈，管理效率和运营效率的提升成为企业持续发展的关键。智能ERP平台，作为信息技术与企业管理深度融合的产物，正逐步成为企业高效运营的新引擎。
随着移动互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术的应用，中国企业经营管理迈入数字化时代。资金作为企业运行的血液，资金管理在企业经营中扮演的角色和发挥的价值将越来越重要。如何通过数字化技术实现资金“安全高效和敏捷管理”是财务管理者一直在思考的难题。
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