4008-830-830(免费热线)
个人中心 | 注销
页面内容是否对您有帮助?
0/200
官方咨询热线
4008-830-830
徐少春个人号
徐少春个人号
您可以与徐少春先生交流管理哲学与商业文明
扫码添加产品顾问
扫码添加产品顾问

请选择您想要咨询的产品

请选择

抱歉,您所使用的账号暂未绑定对应的产品!

请联系贵司企业管理员,为您的账号绑定对应的产品。若需购买产品, 请拨打 4008-830-830 免费咨询
确定
首页>资讯>最新问答>总成本(FAmount) 的小数精度与引入数据的小数精度不一致

总成本(FAmount) 的小数精度与引入数据的小数精度不一致

在导入简单生产入库时,总成本时报错:"明细(FEntity)中,序号为100081的行,设置总成本的值失败,值100802.136940128未填写成功!可能原因:字段 总成本(FAmount) 的小数精度与引入数据的小数精度不一致,请检查引入数据的小数位数是否正确",检查字段 总成本(FAmount)中小数精度为10,将总成本值的小数精度修改两位后还是报错(BOS中的小数精度为10)

作者 yuntianxia | 2021-10-14 | 
714 浏览

已有 1 条回答

报此问题是因为在设置成本字段引入值时,设置到数据包的值跟引入值不相等导致的,

 

可能导致不相等的原因包括:

 

在插件事件(BeforeUpdateValue和DataChanged)中改变了

 

在成本字段值改变事件中配置了服务导致的

最新文章查看更多

如何提升职场竞争力?

走出大学的象牙塔,进入职场以后每个人都会面对尔虞我诈、风起云涌的职场竞争力的考验。企业淘汰员工不再像辅导员跟学生评价一样可以给你讲情面,企业淘汰员工是不留情面的,能者上,讲究优胜劣汰。

实行会员积分制度管理,提高客户忠诚度让商品销售更便利

会员积分制度管理,是商家用来促进销售,提高客户忠诚度非常好的办法。在日常生活中就有许多商家会询问顾客要不要办理会员等等。对于企业的经营销售来说,实行会员积分制度管理,不仅能够为客户提供差异化的服务,更是在提高客户忠诚度的方面有着不俗的效果。

金蝶HR组织管理,企业核心竞争力是这样炼成的

随着时代的不断发展,各行各业竞争力都逐渐加大,这种情况下,人力资源组织管理就至关重要,关系着公司未来的人力发展。组织管理能够提高员工的工作绩效,是企业发展需要,也是企业核心竞争力的重要要素。如何在人力资源管理领域帮助企业在新商业环境中持续健康成长,成为企业人力资源管理面临的巨大挑战。

人力资源系统助力企业提升员工贡献度

现在多变的环境下,企业面临着内外部以及全球化的竞争,消费者要求服务不断升级的同时,企业人才亦难寻难留。所以企业的成与败的关键点之一,在于人力资源管理亦是人才管理,人是企业最大的资产,但往往也是最大的负担。因为在现在各种成本不断增加的情况下,人对应的贡献度无法提高,企业必然会受影响,核心竞争力也会下降。

企业的基本财务报表包括哪些?

一个企业经营的状况是怎样的,完全可以通过财务报表来展现,而现代的企业想要发展的更好一定要在财务方面做好,这样才能够直观的反映出企业的资金流、利润等问题,从而也能够为企业的发展带来帮助,那么企业的基本财务报表包括哪些呢?

企业数字化都是伪命题?真香!看这家农产品的数字化转型之道

在快速扩张过程中,企业对数字化管理和成本精细化控制的需求在不断增强,如何实现对人、财、事、物的高效、低成本管理成为企业亟待解决的问题

零售门店经营管理难度、成本高?数字化方案助你轻松当店长!

所谓能力越大,责任越大,在零售门店管理当中,店长要操的心一点都少不了,商品管理、价格管理、门店营销、财税核算等等大大小小的问题,每一个环节都影响着门店经营发展。如今,数字化时代到来,零售数字化转型大举推进,想要轻松当店长已经可以更快实现。

绩效考核与薪酬管理有哪些区别?

一个公司的良好发展不仅是业绩的提升这么简单,同时还要了解公司中的一些薪酬体系与薪酬管理机制的制定,这是一个企业良好发展的一种体验。人力资源部在公司中充当着非常重要的角色,它的职责是要招到适合于企业的员工,同时还要能够在良好人员配置上发放合理的薪酬,这就是人力资源部需要操心的事情了,今天小编来和大家聊一聊绩效考核与薪酬管理有哪些区别。