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删除供应商的时候提示：编码为“VEN00001”的供应商被“MRP运算单据”使用，请检查。这个要怎么才能删除呢
MRP运算有单据使用了，找下跑MRP的单据删掉，再删除，不过不建议，可以把不用的供应商禁用
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当一个企业决定进行IPO时，必须对自己的业务和财务状况进行全面而透明的披露。IPO准备工作是一个复杂的过程，涉及许多详细的数据和信息。以下是企业在IPO准备过程中需要准备的一些关键数据：
近日，一心堂药业集团股份有限公司（以下简称“一心堂”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）的一心堂人力资本管理(HCM)项目验收会暨人力资源管理专题分享会议在一心堂集团总部成功召开。
随着大数据与云计算的发展，我们企业能够获取的数据量越来越大、数据维度也越来越丰富。与此同时，帮助我们挖掘数据、分析数据的工具也越来越强大，比如大家所熟知的各种云平台和大数据平台。
每个人都需要一份工作，不管工作的收入高不高，或者本身家里的经济水平怎么样，大家还是需要有一份好的工作。这样可以让我们的生活更加充实，也可以让我们的人生过的有意义。在工作过程中，难免会遇到一些难题，也难免会遇到一些不愉快的事情，如何快速调整好工作心态，是十分重要的，这个需要我们在工作过程中，积极调整自己，积极给自己一个良好的心理健康状态，帮助我们正确看待工作。
对开发者驱动的软件公司而言，专区即是一切。毕竟，如果公司业务飞速发展，产品自下而上得到采用需要依赖于能快速建立起忠诚度并乐于推广的开发者专区。如果打造的产品帮助开发者或技术用户解决了他们面临的最大问题，软件无疑便能获得早期用户的信任和认可。他们会将相关的解决方案告诉朋友，专区由此开始构建。
1997年，尤里奇提出了对人力资源管理进行组织、流程再造，以通过建立专家中心、共享服务中心和人力资源业务伙伴，来实现四角色模型在企业中落地的构想，这就促成了HR三支柱模式的诞生。
既然是员工上班，考勤都是非常重要的事项之一，如何实现有效考勤呢？有很多事项都需要了解好。不妨可以看看一些考勤制作事项和基本的步骤流程要求等，更好地完成，保障有良好稳定的使用，对企业的考勤工作有好处。
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。目前HR系统是企业进行的最重要的采购之一。
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