
与我们的售前专家
在线聊天
由于业务特殊性,销售订单下推到发货通知单时,总有实际情况不能发足订单的货,但是此时又启用了信用,如果未发够的话,还是按照订单的金额来占用额度的,目前是想期望在发货通知单审核时能够自动将订单关闭掉,释放占用的信用额度,差额部分本次不再进行补货,如有需要可以另外再新开订单处理,测试了反写规则里的,满足一行关闭后将单据整单关闭,可以部分解决问题,但是仍然会出现,一行都没有关闭的情况,仍然导致上游订单无法进行整单关闭,还需要人工进行操作处理。不知道在哪里还可以做调整设置吗,请指教。
反写规则中有行关闭条件,这个可以随便设置啊
已有 2 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
HR三支柱模型是著名的人力资源管理顾问戴维·尤里奇教授在1997年提出的人力资源理论,指的是HR COE、HR BP和HR SSC。其核心思想就是把人当做“资本”,使得人力资源部门重新定位,从职能导向转向业务导向,进而让HR更好地为组织创造价值。
在企业面临内外部竞争日益激烈的今天,每一个在职的员工不分岗位对企业绩效产出都应该负有责任,而HR作为组织中人力资源的管理者更是无可推脱。如何构建更适合的HR运营模式以提升HR服务质量,如何基于企业战略与业务需要实现保质保量的人才供给,以及如何在对组织和员工的管控与激活之间保持动态平衡等等,都是人力资源管理不得不直面的课题。
在企业组织管理当中,人力资源管理是不可忽视的一环,也是极具挑战性的一项任务。企业应该如何做好人力资源管理?做好人力资源管理需要良好的专业能力、沟通能力,同时也可充分借助数字化平台,提升管理水平。
自从一些领先企业结合自身实践,提出中台概念后。其成为了近年的热词,并被广泛认为是实现数智化经营和管理的有效抓手。于是,众多企业开始纷纷布局中台战略。如,财务中台,尤其备受大型企业所青睐。大型企业财务中台可作为企业基于新商业环境、新IT技术架构、新数据处理模式下的财务数字化转型抓手,有效推动企业财务转型升级,实现管理模式创新,支撑企业发展。
信息技术的快速发展,打破了许多的沟通壁垒,在企业管理当中,智能共享为提升管理成效发挥了突出价值。其中就财务管理领域而言,在财务数字化大趋势下,智能共享更是让企业得到了新的管理突破。
随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展,科技创新成为推动产业升级和经济发展的重要动力,加之全球经济一体化和竞争日益激烈的背景催生了新质生产力。可是,新质生产力的六个内涵特征是什么?本文将就这个问题进行阐述。
数字化时代,企业要实现数字化变革,第一步就要实现财务数字化。财务数字化可以说是企业实现全面数字化的最佳切入点。回顾企业信息化、数字化的历史进程,财务在每一次企业转型的过程中都扮演着重要角色。
如今的市场环节可谓是“众强林立”,复杂的竞争环境、不断迭代的商业生态,甚至包括疫情,无一不是逼迫公司组织深度创新的强劲外力。而在这种时代下,传统型ERP已不再适应时代的需求,逐渐被新兴的云计算技术下的SaaS云ERP所取代,来顺应时代发展,满足企业的需求。