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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

数字经济蓬勃发展,化妆品企业开启数字化运营管理转型发展

作者 aidekangsai | 2021-10-18
2509 浏览

随着经济发展水平的不断提升,消费观念的改变,化妆品市场需求充分释放,给化妆品行业带来了巨大机遇。不过机遇之下总是挑战,在满足旺盛市场需求的同时,化妆品企业也走在一条不断克服挑战的路上。

传统化妆品企业缺少信息系统的支持,产品的研发、物料供应、生产制造、质量检测等产品质量体系管控难度大;市场需求旺盛入局者越来越多,产品同质化现象越来越严重,消费者普遍忠诚度低。

此外,从企业管理者角度来看,其面临着无法清晰了解各事业部、产品线的经营状况,急需对公司内部及渠道商进行独立的会计核算,以达到成本精细化管理的目的。

面对这些挑战,越来越多行业企业开始重视起数字化运营管理的重要作用,并积极通过外部助力来实现高效数字化转型发展,从而更快满足新环境下的发展需求。

在诸多外部助力之中,为帮助化妆品企业解决这些运营管理难题,金蝶结合自身在各大行业数十年的信息化建设经验,帮助化妆品行业优化企业内部管理,管控全渠道营销,实现新零售的数字化转型,把握住数字经济时代的巨大机遇。

金蝶化妆品行业数字化转型解决方案,为化妆品行业提供线上线下连接与融合的数字化生态云服务,在解决产品研产供销财一体化、精细化管理的同时,打通营销通路的各个环节,为化妆品行业营销“最后一公里”提供信息化支撑。通过信息化、数字化、智能化的建设,实现化妆品行业的管理业务全覆盖、过程全记录、结果可预测,促进管理转型升级。

比如在全渠道营销上,金蝶化妆品行业数字化转型解决方案实现全渠道营销协同,支持线上购、微商城、直播带货等新零售方式,满足数字经济时代化妆品企业对于零售新业态的高效利用。在统一化管理方面,则通过PLM、ERP、MES、全渠道、新零售等模块,链接了化妆品行业各业务线,实现了信息资源集成共享和多组织统一管理。

化妆品市场的旺盛需求显而易见,对于行业企业而言,通过数字化运营管理转型发展,将进一步把握住市场发展机遇,行业数字化高质量发展进程也将由此不断推进。

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