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人力资源管理和战略人力资源管理有哪些不同?

作者 yuntianxia | 2021-12-09
136 浏览

说起人力资源管理和战略人力资源管理这两个概念,有些人会分不清他们之间的区别,将它们混为一谈,那么他们之间有什么不同点,又或者说二者的区别是什么呢?今天我们来着重分析一下这个问题。

首先我们从二者的概念入手进行深入分析,对于人力资源管理,我们可以将它定位为职能的范畴,他是作为企业的一个部门出现的,然而战略人力资源管理是在整个知识经济迅速发展的大环境下,为了适应大环境应运而生的一种新产物,它也是对之前定位的一种进步,一种创新。用通俗的话来说,前者是属于一个公司的管家,管理着公司上上下下人员的一切事务,然而后者就不一样了,它相当于企业的决策者,合作者,同企业共存亡。

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